Offre n° 211DWMR
Formatrice/Formateur Gardien d'immeubles (H/F)

Actualisé le 15 juillet 2026

Le CREFO de Compiègne recherche une formatrice/ un formateur Gardien d'immeubles. Les activités; Positionner les personnes, préparer et animer, en présentiel et/ou à distance des séances de formation Au regard du processus prévu, ou du référentiel suivi, suivre les progressions des personnes, évaluer leurs résultats, formaliser leurs parcours et réguler leur vie collective. Assurer la gestion administrative relative à sa fonction. Echanger avec les membres de l'équipe pédagogique au sein de laquelle il travaille, à propos d'outils, de méthodes pédagogiques et du suivi des personnes. Construire seul ou en équipe, une réponse formation adaptée : Au contexte, aux contraintes ou commande, techniques et institutionnels, dans lesquels son activité prend place Aux profils, statuts, niveaux, besoins, demandes et difficultés, individuels et collectifs des personnes accueillies, Développer sa culture et ses compétences professionnelles en s'informant, se formant, échangeant, mutualisant. et en participant à la production de connaissances, grâce à son implication dans des enquêtes, études, recherches/action, concernant son champ professionnel et ses activités.

Type de contrat

CDD - 3 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.57 Euros sur 12 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Ordinateur portable

Déplacements

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents - TP FPA

Compétences

Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécuritéCette compétence est indispensable
Assurer une médiationCette compétence est indispensable
Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéCette compétence est indispensable
Documenter les procédures de sécurité, ainsi que les incidentsCette compétence est indispensable
Entretenir les équipements de collecte de déchetsCette compétence est indispensable
Gérer les urgences et incidents techniquesCette compétence est indispensable
Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradationsCette compétence est indispensable
Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
Planifier une intervention techniqueCette compétence est indispensable
Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
Réaliser des petits travaux d'entretienCette compétence est indispensable
Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable