Responsable Secteur Activité Physique Adaptée (H/F) CDVL (H/F) Centre-Val de Loire
Offre n° 211DWSR
Responsable Secteur Activité Physique Adaptée (H/F) CDVL (H/F)
Centre-Val de Loire
Actualisé le 17 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Siel Bleu Centre Val de Loire recrute un.e responsable de secteur pour: - Créer une dynamique d'équipe où chacun s'entraide et trouve sa place - Accompagner au quotidien une équipe de 6 responsables départementaux - Partager le quotidien de vos collègues en donnant vous aussi des cours sur le terrain - Renforcer les partenaires existants et accompagner les équipes dans le développement de projet Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2384.86 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducation sportive - Licence STAPS APA
Compétences
- Activités physiques et sportives adaptées
- Assurer la communication entre les différents intervenants du projet
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Planifier, organiser et réguler l'activité des enseignants en activité physique adaptée
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités liées au sport
Employeur
SPORT INITIATIVE ET LOISIR BLEU
500 à 999 salariés
Siel Bleu est une association but non-lucratif, qui donne la possibilit chacun, quels que soient ses capacits, son lieu de vie et sa situation financire, damliorer sa sant et son bien-tre tout au long de sa Vie. Lactivit physique, la sensibilisation une meilleure alimentation et au comportement co-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, crateur de lien social. Mme Morgane CONSTANT
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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