Chargé de recrutement H/F (H/F) 33 - Pessac
Offre n° 211DWYL
Chargé de recrutement H/F (H/F)
33 - Pessac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le groupe ARTUS, spécialiste de l'intérim et des solutions RH, recherche son futur Chargé de recrutement H/F : Rejoignez nous ! Devenez le prochain Chargé de recrutement H/F (33). Vos futures missions principales : - Vous avez en charge le pilotage de l'activité commerciale terrain de l'agence. Vous développez les affaires de votre portefeuille existant et mettez en place des actions de prospection. - Garant de la relation clients, vous assurez le suivi commercial de vos affaires dans leur intégralité. - Vous conseillez les clients et prospects en matière de recours au travail temporaire et placement CDD/CDI et les accompagnez dans leur projets. - Vous participerez aux opérations de recrutement (entretien, délégation, suivi de contrat) ainsi qu'à la gestion administrative de l'agence. Parlons de vous : De formation supérieure en Commerce (bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2 années en tant que Commercial B to B idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire. Homme ou femme de terrain, doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et du résultat. Vous êtes à la recherche de challenges quotidiens et le travail d'équipe est pour vous une source de motivation. Enfin, vous disposez d'une très bonne connaissance du tissu économique local. Package de rémunération : - Salaire fixe - Variables mensuelles et annuelles - Primes challenges commerciaux Avantages sociaux : Véhicule de service CSE 5 semaines + 2 jours de CP supplémentaires Mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur Chèques vacances + chèques Kadéos
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- à convenir
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - En tant que Commercial B to BCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
PREMI'HOMME
10 à 19 salariés
Cabinet de recrutement et de chasse de ttes Mme Christelle DE BECDELIEVRE
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