ALTERNANCE - Chargé de Développement Commercial GMS (H/F)

ALTERNANCE - Chargé de Développement Commercial GMS (H/F) 33 - Eysines

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Offre n° 211DYNR
ALTERNANCE - Chargé de Développement Commercial GMS (H/F)

33 - Eysines - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

Vous aimez convaincre, être sur le terrain et relever des défis commerciaux ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise innovante qui révolutionne l'alimentation de demain ? Cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise bordelaise en pleine croissance qui développe des produits alimentaires innovants et responsables, déjà présents dans plus de 1 500 points de vente en France et à l'international. Aux côtés de l'équipe commerciale, vous contribuerez directement au développement de la marque auprès des principales enseignes de la grande distribution. L'ENTREPRISE Notre partenaire est une entreprise française innovante spécialisée dans le développement de produits alimentaires responsables répondant aux nouvelles attentes des consommateurs. Portée par une forte croissance, elle commercialise aujourd'hui ses produits dans plus de 1 500 magasins en France et à l'international et poursuit son développement auprès des plus grandes enseignes de la grande distribution. Dans ce contexte, elle recrute son futur Chargé de Développement Commercial GMS en alternance afin d'accompagner le développement de son activité sur Bordeaux et sa région. LA FORMATION - Vous préparerez le Master Manager du Développement Commercial avec l'IFRIA Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux). VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez un véritable ambassadeur de la marque auprès des enseignes partenaires. Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Développer le portefeuille clients en assurant le suivi des magasins partenaires, la prospection de nouveaux points de vente et le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. - Optimiser la présence des produits en magasin en veillant aux implantations, au merchandising, aux opérations promotionnelles et à la bonne application des accords commerciaux négociés avec les centrales d'achat. - Organiser et piloter votre activité commerciale en préparant vos tournées, en planifiant vos visites et en assurant un suivi régulier de vos actions. - Représenter la marque sur le terrain auprès des enseignes partenaires et contribuer à son développement en étant un véritable ambassadeur de ses produits. - Analyser votre secteur en réalisant une veille concurrentielle, en assurant un reporting régulier de votre activité et en proposant des actions d'amélioration. Cette alternance vous permettra de développer de véritables compétences en négociation, développement commercial, merchandising et gestion d'un secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez préparer un Master en alternance et vous avez envie d'apprendre le métier de commercial terrain. Vous êtes : - Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel - À l'aise pour convaincre et négocier - Organisé(e), autonome et rigoureux(se) - Curieux(se), force de proposition et orienté(e) résultats - Sensible aux enjeux de l'alimentation et aux nouvelles tendances de consommation Une première expérience commerciale (stage, alternance, emploi étudiant...) est un plus, mais votre motivation fera la différence. Permis B indispensable. LES CONDITIONS - Contrat d'apprentissage de 24 mois - Secteur : Bordeaux et sa région - Formation : Master Manager du Développement Commercial - IFRIA Nouvelle-Aquitaine sur Bordeaux - Déplacements quotidiens sur le secteur - Rémunération selon la réglementation en vigueur - Avantages proposés par l'entreprise présentés lors des entretiens

Type de contrat
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la grille de l'apprentissage

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres enseignements

Employeur

INSTITUT DE FORMATION REGIONAL DES INDUS

10 à 19 salariés


L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un centre de formation spcialis dans l'industrie agroalimentaire. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine a t cr en 2004 l'initiative de l'Association Rgionale pour le Dveloppement des Industries Alimentaires (ARDIA) avec le soutien du Conseil Rgional d'Aquitaine. L'IFRIA Nouvelle Aquitaine est un CFA qui forme plus de 300 apprenti(e)s dans les mtiers de l'industrie et plus de 700 salaris et demandeurs d'emploi, avec le soutien d'organismes de formation Mme EYRAUD Florence

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