L'unité John Deere d'Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d'abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs. Vos principales missions : Au sein du département Améliorations Produits, Dessin et Spécifications, vous serez en charge de : - Concevoir et proposer une solution technique qui remplit la fonction souhaitée par le client, et garantir la fiabilité, optimiser les coûts, faciliter la production, - Modéliser en 3D sous CREO les détails de la solution technique, - Créer la nomenclature des assemblages et moteurs dans PDMLink suivant les indications engineering, - Mettre en plan 2D les pièces nouvelles ou modifiées et les paramétrer dans la base de données engineering, - Proposer/Modifier des instructions d'assemblage pour chaque ensemble, - Assurer le rôle de référent technique pour le process dessin et les logiciels utilisés, - Proposer des voies d'amélioration de l'efficience du groupe, - Accompagner les autres dessinateurs d'études, les former aux nouvelles pratiques dessin (animation audits de plans, échange avec le groupe GD&T global, process à suivre...). Horaire de journée : Plage horaire de 7h30 à 18h + 45min de pause déjeuner Profil et Expérience : - Issu d'une formation supérieure dans le domaine de la conception, de la mécanique ou expérience équivalente - Expérience préalable en bureau d'études souhaitée, - Maîtrise d'au moins un outil Conception Assistée par Ordinateur (idéalement CREO PTC) et normes de dessin industriel (ASME Y14.5), - Communiquant pour supporter la dynamique projet et former ses pairs, - Créativité dans la mise en oeuvre de solutions techniques, - Connaissances des outils informatiques (PowerBI est un plus), - Bonne compréhension de l'anglais à l'écrit et à l'oral pour des échanges réguliers avec des collègues des autres unités Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission