Agent d'entretien et de restauration (H/F)

Agent d'entretien et de restauration (H/F) 58 - ST BENIN D AZY

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Offre n° 211DZHK
Agent d'entretien et de restauration (H/F)

58 - ST BENIN D AZY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

A partir du 1er septembre 2026, nous avons besoin de remplacer notre agent d'entretien et de restauration qui sera absente pour maladie sans terme précis. Notre agent d'entretien a pour missions principales de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, des locaux, du mobilier et du matériel selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Il vérifie, contrôle et prévient les anomalies. ACTIVITES PRINCIPALES: Assurer le ménage des surfaces et mobiliers dans toutes les pièces du Centre Socioculturel ainsi que des locaux mis à disposition. Assurer l'entretien de la salle de pause, de la vaisselle ainsi que de l'électroménager. Assurer l'entretien quotidien des toilettes. Réapprovisionner les différents distributeurs (savon, papiers toilette, essuie-mains.) dans les différentes pièces utilisées par le Centre Socioculturel. Laver et désinfecter le matériel de ménage ainsi que les torchons et serviettes. Vider les poubelles et les sortir pour le ramassage. Vérifier le tri des déchets et assurer la correction le cas échéant. Préparer la commande des produits d'entretien et assurer la tenue des stocks. Vider les corbeilles des bureaux. Nettoyer les surfaces vitrées de plain-pied (vitres, miroirs.). Nettoyer les espaces extérieurs privatifs. Participer aux temps forts de la vie associative (manifestations, AG.). Télécharger les fiches techniques et fiches de données de sécurité des produits et les archiver dans un classeur. Aérer les locaux. Veiller à fermer à clef les portes du Centre Socioculturel ainsi que les fenêtres. Respecter les protocoles d'entretien. SAVOIRS Connaître les règles d'hygiène et de propreté. Connaître les règles de sécurité afin de palier le risque de chute par exemple. Connaître les règles de désinfection en vigueur. S'approprier les fiches techniques et les fiches de données de sécurité des produits. SAVOIR-FAIRE Faire preuve de disponibilité, d'écoute, d'esprit d'équipe et de discrétion. Faire preuve d'initiative. Savoir manipuler les produits de nettoyage et d'entretien. Savoir transmettre, collaborer et rendre compte. SAVOIR-ETRE Être méthodique. Être rigoureux. Être autonome. Avoir une bonne présentation Ce poste d'agent d'entretien ne nécessite pas de qualifications particulières mais il est intéressant pour l'agent d'entretien d'être titulaire du CAP ou BEP maintenance et hygiène des locaux. Les horaires sont décalés. Ce poste nécessite le déplacement sur différents sites. L'agent d'entretien peut travailler dans des postures inconfortables avec des gestes répétitifs et se retrouve à devoir porter des charges. Il peut être en contact avec des produits et/ou matériels dangereux.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2063.33 Euros à 2063.34 Euros sur 12 mois
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
  • Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnementCette compétence est indispensable
  • Assurer une bonne hygiène personnelle au travailCette compétence est indispensable
  • CAP agent de propreté et d'hygièneCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Caractéristiques des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Critères de tri sélectifCette compétence est indispensable
  • Doser des produits d'entretienCette compétence est indispensable
  • Définir des besoins en approvisionnementCette compétence est indispensable
  • Entretenir une surface, un solCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un produit ou du matérielCette compétence est indispensable
  • Evacuer et trier des déchets, des produitsCette compétence est indispensable
  • Gestion des stocks de produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Gérer le recyclage des déchets après nettoyageCette compétence est indispensable
  • Laver des vitres ou d'autres surfacesCette compétence est indispensable
  • Maintenance préventive des équipements de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Maintenir les équipements en bon état de fonctionnementCette compétence est indispensable
  • Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
  • Organiser le rangement des produits de nettoyageCette compétence est indispensable
  • Protéger les lieux et les biens des dommagesCette compétence est indispensable
  • Préparer du matériel en prévision d'un travailCette compétence est indispensable
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
  • Règles et consignes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptésCette compétence est indispensable
  • Techniques de désinfection des surfacesCette compétence est indispensable
  • Types de solsCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

CENTRE SOCIAL CULTUREL

20 à 49 salariés


Le Centre Socioculturel des Amognes est une association agre Centre Social et adhrente au rseau des Centres Sociaux. 28 salaris composent l'quipe Il est situ en milieu rural, Saint Benin d'Azy dans la Nivre. M. Florent LENOIR

Voir la page employeur

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    CDI
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