Chef d'équipe polyvalent- Bâtiment H/F 33 - Braud-et-Saint-Louis
Offre n° 211DZMV
Chef d'équipe polyvalent- Bâtiment H/F
33 - Braud-et-Saint-Louis - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le poste est basé à Braud-et-Saint-Louis et implique des interventions principalement sur ce secteur et ses alentours. Les missions d'ordre général sont : - Organiser les chantiers et gérer les approvisionnements ; - Encadrer une équipe sur le terrain ; - Réaliser et superviser des travaux de second œuvre : peinture, revêtements de sols et murs, carrelage, petite plomberie, petite menuiserie, réparations et aménagements divers ; - Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité ; - En lien avec un accompagnateur socio-professionnel, vous contribuer à la montée en compétences des personnes encadrées - Assurer le suivi technique des interventions. Conditions de travail : - Type d'emploi : CDD de remplacement ; - Durée du travail : temps plein (35 heures hebdomadaires) sur une semaine de travail de 4.5 jours (du lundi au vendredi matin) - Classification de l'emploi proposé : groupe E (indice 330) de la convention collective ECLAT, soit 2 355 € bruts mensuels au minimum selon profil ; - Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur (attribution après un mois de présence) ; - Mutuelle : prise en charge à 60% par l'employeur ; - Véhicule de service pour les déplacements professionnels ; - Prise de poste : poste à pourvoir dès que possibilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2355.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - secteur du bâtimentCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
COMPAGNONS BATISSEURS NOUVELLE AQUITAINE
50 à 99 salariés
M. Cassandra THOLON
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