Au sein d'une équipe pluridisciplinaire DU CHRS DU MOULIN BLANC DE CALAIS, vous accompagnez vers l'inclusion sociale un public en situation de précarité. Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'accueil et au travail avec les partenaires. Le travail s'effectue en horaires d'internat (journées, soirées, weekends et jours fériés) pour 25 jours de congés et 15 jours de repos compensateurs annuels. Rémunération en fonction du diplôme et selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (prime Ségur). La durée du contrat est évolutive. Missions : - Accompagner dans les domaines administratifs et à la gestion du budget - Accompagner vers l'accès au soin en lien avec les partenaires de santé - Favoriser l'autonomie Compétences requises : - Capacité à établir une relation éducative contenante pour l'usager - Capacité à élaborer un projet personnalisé - Connaissance du public en situation d'exclusion - Connaissance des démarches administratives liées à l'insertion sociale - Capacité d'analyser les situations et d'établir un diagnostic des situations - Maîtrise de l'outil informatique Savoir-faire/ savoir être : - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'engagement et de bienveillance - Respect et discrétion professionnelle - Anticipation, sens de l'organisation et des priorités - Permis B indispensable CODE OFFRE PTM004