Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F) 48 - MENDE
Offre n° 211DZYV
Coordinateur(trice) de parcours en santé (H/F)
48 - MENDE - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Le(a) coordinateur(trice) de parcours exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du DAC48 au sein d'une équipe de coordinateurs de parcours. Il (elle) intervient pour coordonner une problématique médicale ressentie comme complexe par le professionnel requérant. Il ou elle mène ses missions dans une posture éthique et déontologique, dans le respect du secret professionnel. Ses principales missions sont : - Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire - Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie et concerté avec la personne et les professionnels - Participer à la promotion des missions du DAC et aux rencontres partenariales entre les acteurs du territoire - Contribuer à la mise à jour de la base de données des ressources du dac par l'implémentation de coordonnées de nouveaux professionnels par filière spécialisée ainsi que par la mise à jour de leur offre de service - Contribuer aux activités de gestion administrative et missions complémentaires de l'association Compétences requises : - Sens de l'écoute et capacité d'adaptation - Rigueur et persévérance - Fortes compétences relationnelles, sens de la communication - Aptitude au travail en équipe et interdisciplinarité - Dynamisme - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative - Posture éthique et déontologique - Discrétion professionnelle Profil recherché : Diplôme de niveau 6, Bac +3 minimum : DE infirmier ou DE Assistant de service Social Expérience dans la prise en charge d'enfants ou de jeunes attendue La connaissance des acteurs et dispositifs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du département, est un plus CDI à temps plein (38h + repos compensateurs) Convention collective CCN 51 Statut : employé - coef 479 Rémunération selon expérience Prise de poste dès que possible Basé à Mende avec déplacements sur le département et ponctuels en région Permis B indispensable ***Candidature, CV et Lettre de motivation, à adresser au plus tard le 31/08/2026***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon expérience et CCN51, coef. 479
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
DISPOSITIF D'APPUI A LA COORDINATION LOZ
6 à 9 salariés
Le Dispositif d'Appui à la Coordination de Lozère, DAC 48 intervient dans le domaine de la coordination en santé, il a pour objectif de fluidifier les parcours santé des personnes. Le DAC 48, c'est une équipe pluridisciplinaire, issue des domaines du sanitaire et du social qui travaille à l'interface des secteurs sanitaire, social et médico-social de Lozère.
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