SSIAP APS (H/F)

SSIAP APS (H/F) 31 - Toulouse

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Offre n° 211FBHL
SSIAP APS (H/F)

31 - Toulouse - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juillet 2026

L'agent SSIAP-APS assure la sécurité des biens et des personnes au sein d'un établissement en appliquant des procédures de prévention des risques incendie et des règles de sûreté. Il intervient dans la gestion des situations d'urgence, tout en garantissant une surveillance continue des installations et des lieux. Missions principales : Sécurité incendie : Surveiller et vérifier les équipements de sécurité incendie (extincteurs, détecteurs de fumée, alarmes). Effectuer des rondes de prévention incendie afin de s'assurer de la conformité des installations. Assurer l'évacuation des personnes en cas d'incendie ou d'autres situations d'urgence. Intervenir en tant que premier secours et coordonner les services de secours extérieurs. Tenir le registre de sécurité et rendre compte des anomalies ou incidents. Participer aux exercices d'évacuation et à la sensibilisation du personnel. Sûreté et surveillance : Assurer le contrôle d'accès et filtrer les entrées et sorties de l'établissement. Effectuer des rondes régulières pour prévenir les risques de vol, de vandalisme ou d'intrusion. Utiliser des systèmes de surveillance (caméras, alarmes) pour détecter des comportements suspects. Signaler les comportements anormaux et intervenir en cas de besoin en respectant les procédures. Collaborer avec les forces de l'ordre en cas d'incident de sécurité ou de conflit. Assistance à personnes : Porter assistance aux personnes en difficulté ou en détresse. Apporter les premiers soins en cas d'accident ou de malaise en attendant l'arrivée des secours spécialisés. Guider et rassurer les occupants en cas de danger, notamment lors d'une évacuation. Compétences requises : Certificat SSIAP 1/2/3 (selon le niveau de responsabilité). Carte professionnelle APS (obtenue après une formation obligatoire et validation de la CNAPS). Connaissance approfondie des normes de sécurité incendie (règlementation ERP/IGH). Capacité à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité. Maîtrise des techniques de contrôle d'accès et des procédures de sécurité. Aptitude à communiquer de manière claire et efficace avec le public et les équipes. Qualités attendues : Sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec différents services (police, pompiers, personnel technique). Esprit d'analyse et réactivité face aux situations de crise. Discrétion et respect des consignes de sécurité. Environnement de travail : Les agents SSIAP-APS exercent généralement dans des environnements variés tels que les immeubles de grande hauteur (IGH), les établissements recevant du public (ERP), les centres commerciaux, les hôtels, ou encore les sites industriels. Conditions de travail : Horaires variables, y compris les nuits, les week-ends et jours fériés. Posture debout prolongée lors des rondes ou des postes de surveillance. Formation continue pour maintenir à jour les connaissances en sécurité incendie et sûreté. Ce profil allie la prévention incendie et la sécurité des personnes, nécessitant rigueur et polyvalence pour prévenir et intervenir efficacement dans des situations variées.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.6 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Employeur

SHOUGUN SECURITE PRIVEE

20 à 49 salariés


M. Benali MEDJEBEUR 0562162230

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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