Infirmier général / Infirmière générale 71 - MELLECEY
Offre n° 211FBRR
Infirmier général / Infirmière générale
71 - MELLECEY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
1. Définition générale L'infirmier(e) assure auprès des résidents les soins infirmiers qui leur sont nécessaires au quotidien : préparation et distribution des médicaments, pansements, prélèvement, prises de tension. Il/elle réalise des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir et restaurer l'état de santé du résident. Il supervise et coordonne le travail des aides-soignants, et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant auprès des résidents. 2. Conditions générales d'activité - Localisation : Résidence EHPAD chez SEDNA France. - Relations internes : Equipe pluridisciplinaire. - Formation : Diplôme d'Etat Infirmier. 3. Les missions Mise en œuvre du rôle propre (cf. art. 4311.5 du CSP) - Être responsable des actes assurés avec la collaboration des AS, AMP/AES. - Contrôler les soins liés « aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes » Article 4311.3 du CSP. - Participer aux soins visant à assurer l'hygiène de la personne soignée. - Aider à la prise des médicaments présentés sous forme non injectable et vérification de leur prise. - Surveiller la distribution et la prise des repas, en veillant au respect des régimes prescrits. - Être responsable de la traçabilité des soins, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins. Rôle sur prescription - Recueillir les informations utiles aux autres professionnels et spécifiquement aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leur prescription. - Pratiquer les actes en application d'une prescription médicales ou d'un protocole. - Assurer l'application des protocoles du groupe. 4. Champs de responsabilités - Positionnement dans l'organisation : Fait partie de l'équipe soignante. - Rattachement hiérarchique : Travail sous la responsabilité du responsable d'établissement et de l'infirmier(e) cadre. 5. Profil de la fonction Particularités du poste - Organiser la répartition de la charge de travail entre les personnels présents en cas d'absence de l'infirmier(e) cadre. - Participer à la vie sociale, à l'animation et au quotidien des résidents et de l'établissement. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement de chaque résident. - Assurer une interface permanente avec les familles. - Collaborer avec les différents intervenants. - Encadrer les stagiaires en formation et les nouveaux arrivés. Compétences requises - Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier. - Connaissance des textes réglementant les professions soignantes. - Connaissances informatiques. Outils - protocoles mis à disposition de SEDNA France et de la résidence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2426.0 Euros à 2668.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Restauration
- CSE
- prime fin d'année
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique au personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
MARLOUX DEVELOPPEMENT
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.ehpad-sedna.fr
La résidence Notre Dame de Marloux est située dans le petit village viticole de Mellecey, en Saône et Loire (Bourgogne). Entourée d'un parc arboré de 2 hectares, l'établissement a été entièrement rénové et restructuré en 2014 afin de proposer un hébergement et des prestations de haut standing pour ses 73 résidents dans des chambres individuelles ou communicantes
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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