Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale recrute un poste de Chargé(e) de Relation Entreprise (cotation 13 => 2444 € brut). La mission s'inscrira à 70 % dans le cadre du projet FSE+ IMPULS'EMPLOI, dédié à l'accompagnement des jeunes vers l'emploi et l'apprentissage, avec pour objectif de favoriser leur accès à l'emploi durable en développant les relations avec les entreprises du territoire. Le ou la chargé(e) de relations entreprise participera également à la Task Force Entreprises, en lien avec les membres du Réseau Pour l'Emploi (RPE), dans une logique de co-prospection et de développement des partenariats employeurs. CDD de remplacement de Septembre 2026 à Juin 2027. Lieux d'exercice : 2 jours par semaine à Hasparren 1 jour à Saint-Jean-Pied-de-Port 1 jour à Saint-Palais À la demande, possibilité d'interventions ponctuelles sur les antennes de Mauléon ou Baigorry. Missions principales : Appui au recrutement et à l'intégration dans l'emploi En lien avec les entreprises et les employeurs du territoire, vous serez amené(e) à : Analyser les besoins en recrutement des employeurs. Conseiller les entreprises et recueillir leurs offres d'emploi. Informer sur les aides à l'embauche, les contrats et les dispositifs mobilisables. Rechercher, présélectionner et promouvoir des candidatures. Préparer les jeunes aux recrutements. Organiser et animer des sessions de recrutement. Mobiliser les dispositifs d'immersion, de formation et de préparation à l'embauche (PMSMP, POE, apprentissage.). Accompagnement vers et dans l'emploi Vous assurerez un suivi des jeunes recrutés afin de sécuriser leur parcours professionnel : Accompagner l'intégration dans l'entreprise. Réaliser un suivi individualisé tout au long du contrat, notamment pendant la période d'essai. Mettre en œuvre des actions de médiation entre le jeune et l'employeur lorsque cela est nécessaire. Mobiliser les ressources internes ou les partenaires sur les questions de mobilité, logement, santé ou toute autre difficulté pouvant compromettre le maintien dans l'emploi. Réaliser des bilans réguliers afin de prévenir les ruptures de contrat. Développement de la relation entreprise Vous contribuerez au développement du partenariat avec les employeurs du territoire : Prospecter et développer de nouveaux partenariats. Fidéliser le réseau d'entreprises et d'employeurs. Participer à la co-prospection dans le cadre de la Task Force Entreprises du RPE. Organiser ou participer à des événements de recrutement et de découverte des métiers (job dating, forums, visites d'entreprises.). Développer des actions de coopération avec les partenaires économiques. Profil recherché : Formation de CIP ou CISP obligatoire et une expérience d'un an sur le même type de poste. Bonne connaissance de l'accompagnement des jeunes vers l'emploi. Maîtrise des dispositifs d'insertion, de formation et d'aide à l'embauche. Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau d'entreprises. Sens de l'organisation, autonomie Goût du travail partenarial et d'équipe Capacités de négociation et de communication auprès des employeurs. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers appréciée. Conditions : Remplacement de septembre 2026 à juin 2027. Déplacements réguliers sur les différents sites de la Mission Locale. Travail en collaboration étroite avec les conseillers, les partenaires du Réseau Pour l'Emploi et les acteurs économiques du territoire