Intervenant(e) auprès de personnes sourdes - codeur LfPC (H/F)

Intervenant(e) auprès de personnes sourdes - codeur LfPC (H/F) 69 - Rhône

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Offre n° 211FCGB
Intervenant(e) auprès de personnes sourdes - codeur LfPC (H/F)

69 - Rhône

Actualisé le 20 juillet 2026

Professionnel de la surdité : Codeur en LfPC (H/F) CDI Temps plein / Lyon / Rythme Scolaire Transformez la communication des enfants sourds Lopica en quelques mots Créée en 2014, nous sommes la structure de référence en France pour l'inclusion des élèves sourds en milieu scolaire ordinaire, en partenariat avec l'Éducation Nationale. Une structure innovante qui crée ses outils Nous éditons nos propres supports pédagogiques : Le "Code Secret de Lilou et Léo", coffret pour apprendre aux enfants à utiliser la LfPC, a été créé en 2018 par la première équipe de Lopica. "The Oral Reception Test" (évaluation nos élèves en Anglais LV1) verra le jour début 2027. Des engagements forts depuis plus de 10 ans dans le droit à l'éducation : - 61 familles accompagnées, - Un parcours scolaire choisi et non subi, - 5330 heures d'accessibilité en moyenne par an, - Plus de 60000 heures d'accessibilité depuis 2014 pour les sourds oralistes, à l'école, en entreprise et dans les ministères. Un management à votre écoute Adepte du management participatif, je mise sur votre autonomie et votre créativité pour enrichir nos projets communs. Une collaboration permanente pour identifier ce qui vous fait vibrer. Que vous soyez attiré par le scolaire, la culture ou l'insertion pro, je m'assure que nous puissions décliner vos missions selon vos appétences. Vous ne faites pas que coder : vous choisissez l'impact que vous voulez avoir. Votre mission au quotidien Vous devenez les oreilles de vos élèves sourds oralistes grâce à la LfPC : - Transmettre l'intégralité des informations non perçues en classe ; - Expliquer le verbal et le non-verbal qui les entourent ; - Les soutenir dans la défense de leurs droits, en réexpliquant avec patience et bienveillance les difficultés liées à la surdité ; - Apprendre aux plus petits à utiliser la LfPC avec des « séances de décodage ». LOPICA offre au métier de codeur LfPC une liberté rare : celle d'intervenir sur des terrains aussi variés que passionnants, car nous avons fait le choix de ne pas figer vos missions. Une montée en compétence permanente (Qualiopi) L'autonomie sans être livré à soi-même : à LOPICA, organisme certifié Qualiopi, vous aurez accès à une formation continue dès votre prise de poste (Langue étrangère, vitesse de code entreprise, formation de formateurs...). C'est votre expérience qui guidera vos possibles ! Côté pratique : - Contrat : CDI Temps plein. - Rythme : Scolaire (moins dense pendant les vacances). - Diplôme : Licence professionnelle de codeur en LfPC - Rémunération : Débutant diplômé 2150 euros brut par mois, puis selon ancienneté - Lieu : Région Académique de Lyon - Les + : Mutuelle Alan, Transport en commun pris en charge à 100% et Tickets Restaurants. Processus de recrutement Ici, toutes les candidatures sont lues avec attention. Envoyez votre CV, et expliquez-nous pourquoi rejoindre Lopica. Hâte de découvrir pourquoi LOPICA ! www.lopica.fr www.onisep.fr/ressources/univers-metier/metiers/codeur-codeuse-en-lfpc-langue-francaise-parlee-completee

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2150.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports
  • pour les débutants puis selon ancienneté
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Sciences Langage ou Education
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence professionnelle de Codeur Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagnement de publics en situation de handicapCette compétence est indispensable
  • Adapter les communications aux différents publicsCette compétence est indispensable
  • Appliquer l'écoute active pour comprendre rapidement et précisément les paroles de l'intervenantCette compétence est indispensable
  • Assurer la transmission d'un message oral à des personnes sourdes ou malentendantesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Encourager l'interaction et la participation activeCette compétence est indispensable
  • Langage Parlé Complété (LPC)Cette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Mobiliser sa concentration tout au long d'un processusCette compétence est indispensable
  • Optimiser la communication avec les bénéficiairesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir l'inclusion des personnes ayant des troubles de la communicationCette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Règles d'orthographe et de grammaireCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Adapter et préparer un écrit
  • Savoir interagir à distance avec des outils de communication numérique (messageries, visioconférence)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de prise de notes
  • Valoriser ses compétences, son parcours, son expertise

Langues

  • Anglais
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

LOPICA

6 à 9 salariés

Site internet
www.lopica.fr

Voir la page employeur

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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