DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un développement commercial, Dalkia Centre-Est recrute un.e Ingénieur.re d'Etudes Décarbonation Des Procédés. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Christophe ? Vous intégrerez une équipe de 5 personnes et travaillerez au sein de la Directtion des Projets de Décarbonation de l'Industrie. Votre rôle ? Votre activité permet de transformer le projet vendu en un projet bon à exécution pour l'équipe travaux. Alors, professionnel.le de l'étude thermique, et si on se projetait sur vos missions ? Concevoir les installations de décarbonation (P&ID) ; Réaliser des notes de calculs thermiques et hydrauliques ; Définir les spécifications des équipements critiques (compresseurs de PAC, échangeurs, ballons vapeur) ; Etudier et valider la faisabilité technique des solutions proposées ; Participer aux demandes auprès des administrations (permis de construire, ICPE...) Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation d'ingénieur, avec une spécialité thermique et thermodynamique et avez réussi à développer une expertise dans ce domaine grâce à votre expérience ! Vous avez une expertise dans la vapeur, l'eau glacée, les eaux de process ou encore les gaz techniques ? Vous êtes reconnu.e pour votre maîtrise du dimensionnement des équipements et des réseaux (gainages, tuyauteries) ? Vous savez travailler en mode projet et avoir une communication transversale ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée ! - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs Dispositifs d'intéressement et de participation Véhicule de fonction selon le poste Prime d'ancienneté au bout de 2 ans Flexibilité : RTT, Compte Épargne Temps, possibilité de télétravail selon l'éligibilité du poste, 6 semaines de congés 1,5 jour d'engagement solidaire rémunéré chaque année Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Nicolas. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Christophe ! Alors, prêt.e à rejoindre notre collectif ? « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».