Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés (budget de 10 M€), est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. Le pôle AHI/HTS recrute pour sa maison relais de Royan (17), une maîtresse de maison H/F en CDD jusqu'au 31.12.2026 à temps partiel 0.50ETP (17.5h/semaine) Missions : Vous intervenez au sein d'une maison relais de 15 résidents en binôme avec le référent social, sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous aurez pour mission : Accompagner au "savoir habiter" et assurer le suivi des logements individuels : - Accompagner les résidents dans l'entretien de leur logement individuel (ménage, rangement, hygiène, entretien du linge) et transmettre les techniques d'entretien - Effectuer un suivi régulier de l'état des logements en collaboration avec les résidents - Favoriser l'autonomie dans la gestion de leur espace personnel - Alerter sur les situations nécessitant une intervention technique ou éducative Garantir un cadre de vie agréable dans les espaces communs - Veiller à l'entretien et à la propreté des parties communes - Garantir un environnement sécurisé, accueillant et chaleureux Impulser la vie collective : - Créer une dynamique de groupe conviviale et organiser des temps de convivialité - Participer aux Conseils de la Vie Sociale (CVS) - Favoriser le vivre-ensemble et prévenir les tensions Collaborer au sein de l'équipe : - Travailler en binôme avec le moniteur éducateur - Participer aux réunions d'équipe et transmettre les observations - Contribuer à la veille sociale de proximité en signalant les situations préoccupantes - Assurer les transmissions et les écrits professionnels (DUI) Compétences attendues : - Maîtrise des techniques d'entretien domestique et des normes d'hygiène - Capacités pédagogiques pour transmettre les gestes du quotidien - Qualités relationnelles et d'écoute auprès de publics en situation de précarité - Sens de l'observation et capacité à alerter l'équipe - Patience, bienveillance et absence de jugement - Capacité d'adaptation face aux difficultés (entretien des logements, conflits, etc.) - Discrétion et respect de l'intimité des résidents Profil recherché : Diplôme : Formation qualifiante maître/maîtresse de maison ou A.E.S. Permis B exigé - Véhicules de service disponible Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN 66 Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Envoyez CV et lettre de motivation à : rh@tremplin17.fr Date limite : 31/07/2026 Prise de poste dès que possible