Délégué.e pharmaceutique départements 45, 18, 89 et 10 (H/F) 45 - Loiret
Offre n° 211FCYQ
Délégué.e pharmaceutique départements 45, 18, 89 et 10 (H/F)
45 - Loiret
Publié le 15 juillet 2026
Ce poste est fait pour toi si : Tu sais faire la différence entre une gélule de paracétamol et un dragibus ? Tu connais et tu utilises le mot : « Posologie » ? CRM, KPI, et IA sont des sigles que tu connais et que tu maîtrises ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise innovante et en croissance ? Si tu viens de dire "Oui" à chaque question, ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? L'Optimiste, cabinet de recrutement basé à Rennes, accompagne TPE et PME locales en proposant des solutions adaptées et un accompagnement de proximité. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un(e) : délégué(e) pharmaceutique. Et notre client c'est Medisca ! Medisca est un acteur de la répartition pharmaceutique implanté en région. Son rôle est d'assurer la distribution de médicaments et de produits de santé auprès d'un réseau de pharmacies partenaires, avec des valeurs fortes : réactivité, proximité et qualité de service. Ton futur environnement de travail Voilà à quoi tu devras t'attendre : l'organisation de tes RDV clients en toute autonomie sur ton secteur un contact quotidien avec ta responsable, la directrice commerciale une équipe basée à Dijon, au sein du dépôt pharmaceutique Le contexte : Dans le cadre de son développement, Medisca recrute un(e)délégué(e) pharmaceutique pour les départements 45 (Loiret), 18 (Cher), 89 (Yonne) et 10 (Aube) Tes missions : Rattaché(e) à la directrice commerciale, tu seras en charge du développement et du suivi d'un portefeuille de pharmacies sur les départements 45 (Loiret), 18 (Cher), 89 (Yonne) et 10 (Aube). Pour cela tu seras amené(e) à : - Prospecter de nouveaux clients pharmaciens sur ton secteur - Assurer le suivi et la fidélisation de ton portefeuille clients existants - Présenter et promouvoir l'offre Medisca (produits, services, conditions commerciales) - Analyser les besoins des officines et proposer des solutions adaptées - Assurer un reporting hebdomadaire de ton activité (visites, résultats, tendances marché) - Participer aux actions commerciales et aux événements du secteur Si nous devions te décrire Parce qu'on ne s'invente pas délégué(e) pharmaceutique, nous prêterons attention aux éléments suivants : Tu as une première expérience réussi dans la vente B2B, idéalement dans le milieu pharmaceutique ou médical. Tu es titulaire d'un diplôme dans le secteur pharmaceutique, médical ou commercial (Bac+2 minimum) Ouvert(e) sur les autres, tu te distingues par tes qualités relationnelles et ton sens de l'écoute. C'est presque évident mais c'est mieux en l'écrivant : tu es à l'aise avec l'outil informatique. Toujours partant-e ? Voici les modalités pratiques : CDI - temps plein rémunération : Fixe 29-31 k€ + variable sur ouverture de compte et sur CA véhicule de fonction (Volkswagen T-roc) téléphone et ordinateur professionnels, Démarrage souhaité : fin octobre 2026 Notre processus de recrutement Analyse des candidatures et entretien téléphonique Test Assessfirst en ligne Entretien en visioconférence ou présentiel avec Elisabeth, chargée de recrutement Entretien final avec Mathilde, Directrice commerciale Retour et proposition
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros sur 12.0 mois
- Commissions
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- fixe + variable sur ouverture de compte et sur CA
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
L'OPTMISTE
1 ou 2 salariés
Faire de vos rh la plus grande force de votre pme Mme Elisabeth MARTIN
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