Éducateur(trice) spécialisé(e) - UEMA (H/F) 41 - Naveil
Offre n° 211FFRS
Éducateur(trice) spécialisé(e) - UEMA (H/F)
41 - Naveil - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Vous rejoindrez l'UEMA de Naveil, implantée au sein d'une école maternelle. Ce dispositif accompagne 7 enfants de 3 à 6 ans avec TSA, qui ont besoin d'un cadre structuré, sécurisant et adapté pour développer progressivement leur autonomie et entrer dans les apprentissages. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez à un accompagnement précoce, intensif et global, pensé pour soutenir les besoins spécifiques de chaque enfant et favoriser ses progrès au quotidien. L'objectif : ouvrir des perspectives concrètes vers les apprentissages, la communication, la socialisation et l'inclusion en milieu scolaire ordinaire. Vos missions - Mettre en œuvre l'accompagnement individualisé des enfants de l'UEMA, dans le cadre du projet personnalisé de chacun - Co-animer les séquences pédagogiques et éducatives avec l'enseignante spécialisée et les AESH - Mobiliser les outils de communication et d'apprentissage en vigueur dans l'unité (guidance visuelle, structuration séquentielle, supports adaptés) - Assurer le lien avec les familles et participer aux réunions de coordination du dispositif Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) exigé ou eje - Expérience auprès de jeunes enfants avec TSA appréciée - Connaissance des outils de structuration des apprentissages (type TEACCH, PECS ou équivalents) appréciée
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Véhicule
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire selon convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience auprès d'enfants avec TSA
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Ou ME souhaitant évoluer vers ES
Compétences
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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