Responsable Commercial (h/f) (H/F) 30 - Saint-Hippolyte-du-Fort
Offre n° 211FFSC
Responsable Commercial (h/f) (H/F)
30 - Saint-Hippolyte-du-Fort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un fabricant de gammes dédiées aux professionnels de la construction, un-e Responsable Commercial (H/F) pour le secteur sud - sud est. Si vous aimez piloter la performance commerciale tout en construisant des relations durables avec les acteurs du terrain, ce poste est fait pour vous. Au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses solutions et son sens du service, vous contribuez directement au développement de l'activité. Votre rôle consiste à transformer les opportunités en résultats concrets, avec une approche structurée et un esprit de conquête au quotidien. Seul(e) commercial(e) sur le terrain, vous êtes le responsable du secteur en binôme avec la chef d'agence. Votre mission consiste à développer et suivre le chiffre d'affaires sur votre périmètre, en lien avec les objectifs de l'entreprise. Vous assurez la prescription auprès des professionnels du bâtiment et du négocee, depuis la prospection jusqu'à la négociation et la conclusion des ventes, tout en garantissant un suivi rigoureux des dossiers. Vous analysez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées, afin de renforcer la satisfaction et la fidélisation. Vous participez également à l'organisation du plan d'action commercial, au reporting de l'activité et à l'amélioration continue de la stratégie de vente. Vous encadrez et accompagnez l'équipe commerciale, en veillant à la montée en compétences et à la cohérence des pratiques. Vous animez le travail collectif, fixez des priorités claires et créez les conditions pour atteindre les objectifs, dans un cadre de travail structuré et orienté résultats. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein. Le niveau de rémunération sera à définir lors des échanges. Vous bénéficierez d'un cadre professionnel permettant de valoriser votre expertise commerciale et votre capacité à fédérer. Pour mener à bien vos missions, vous disposez d'un véhicule de fonction, d'un portable et d'un PC. Une carte bleue de société sera également à votre disposition afin d'éviter les avances de frais. Vous disposez d'une expérience confirmée en développement commercial et vous savez conjuguer sens du terrain et méthode. Vous êtes à l'aise pour négocier, convaincre et construire des relations solides avec des interlocuteurs variés. Votre posture est à la fois orientée performance et attentive à la qualité de service, avec une réelle capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Compétences comportementales Vous faites preuve d'un esprit d'équipe naturel, essentiel pour accompagner et structurer l'activité au sein d'une équipe commerciale. Votre tempérament de commerçant vous pousse à saisir les opportunités, à oser, et à maintenir un niveau d'exigence constant. Vous savez aussi vous adapter aux situations et aux interlocuteurs, afin de garder une dynamique positive même dans les phases de négociation. Compétences techniques Vous maîtrisez le développement commercial et la gestion des ventes, avec une capacité à suivre les indicateurs et à piloter l'activité dans la durée. Vous avez une expérience en management commercial, permettant d'accompagner les collaborateurs, d'organiser le travail et de faire progresser les résultats. Vous connaissez les fondamentaux de la négociation et savez construire des propositions pertinentes, adaptées aux besoins des clients. Enfin, votre compréhension du secteur commercial et de ses enjeux vous aide à positionner l'offre avec justesse et à sécuriser les affaires. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise l'engagement et la performance, ce poste vous offrira un cadre stimulant pour développer votre impact. Postulez dès maintenant : nous vous mettrons en relation avec notre équipe pour échanger sur votre parcours et vos motivations. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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