Responsable Ressources Humaines (H/F) - CDD - Temps plein Lieu : Toulon / Marseille (déplacements ponctuels entre les deux campus) Contrat : CDD - Temps plein Prise de poste : Dès que possible À propos de nous : L'ISEN Méditerranée est un Établissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) sous contrat avec le ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. L'ISEN Méditerranée est une école d'ingénieurs implantée sur les villes de Toulon et Marseille. L'école forme chaque année 850 élèves dans les technologies du numérique et notamment les systèmes embarqués, la robotique mobile, les smart energy, les objets connectés (IoT), l'e-santé, le développement logiciel, l'ingénierie d'affaires et la cybersécurité. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une responsable ressources humaines. Ce poste s'inscrit dans une organisation multi-sites, avec une présence principale à Toulon Vos missions : Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des activités RH, notamment : Administration du personnel Assurer la gestion administrative des salariés tout au long de leur parcours. Rédiger les contrats de travail, avenants et documents administratifs. Garantir la conformité des dossiers du personnel et le respect de la réglementation sociale. Répondre aux questions des collaborateurs au quotidien et les accompagner sur les sujets RH. Recrutement Piloter le recrutement des collaborateurs permanents, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration. Organiser et coordonner les parcours d'intégration (onboarding). Gérer les départs des collaborateurs et assurer les formalités liées à l'offboarding. Formation Élaborer et piloter le plan de développement des compétences. Identifier les besoins de formation avec les managers. Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de formation. Gestion des intervenants extérieurs Assurer la gestion administrative et contractuelle des intervenants vacataires et experts externes. Préparer les contrats, assurer leur suivi et veiller au respect des obligations réglementaires. Relations institutionnelles Être l'interlocuteur privilégié du Rectorat et des organismes institutionnels sur les sujets RH. Assurer une veille réglementaire et garantir la conformité des pratiques. Pilotage RH Concevoir et suivre les indicateurs de performance RH (KPI). Élaborer les tableaux de bord sociaux et les reportings à destination de la Direction. Participer à l'amélioration continue des processus RH. Profil recherché Formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent (Bac +5 souhaité). Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste de Responsable RH ou Généraliste RH. Maîtrise de l'administration du personnel, du recrutement, de la formation et du droit du travail. Une expérience dans l'enseignement supérieur ou un environnement multisite serait un véritable atout. Maîtrise des outils bureautiques et des indicateurs RH. Qualités recherchées Grande autonomie et sens des responsabilités. Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités. Qualités relationnelles et sens du service. Discrétion et rigueur. Esprit d'initiative et capacité à accompagner le changement. Goût pour le travail en équipe et les environnements multi-sites. Ce que nous vous proposons Un poste à responsabilités avec une forte autonomie. Une fonction RH généraliste, riche et variée. Un environnement de travail stimulant au sein d'une école d'ingénieurs en développement. Une collaboration étroite avec la Direction et les équipes des différents campus. Contrat : CDD- Temps plein Prise de poste : Dès que possible Vous souhaitez mettre votre expertise RH au service d'un établissement d'enseignement supérieur et contribuer à son développement ? Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle ambitieuse.