Assistant(e) Services Techniques et travaux, (H/F)

Assistant(e) Services Techniques et travaux, (H/F) 44 - Le Loroux-Bottereau

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Offre n° 211FHHC
Assistant(e) Services Techniques et travaux, (H/F)

44 - Le Loroux-Bottereau - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026
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Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute au sein de la Direction des fonctions supports un(e) assistant(e) au sein des services techniques. L'assistant(e) au sein des services techniques assure la gestion administrative du service et est placé au sein de la Direction des fonctions supports. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou et le Loroux-Bottereau. Son siège social se situe à Vertou. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire se compose d'un service de médecine, deux services de Soins de Suite et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD et une maison d'accueil spécialisée. La Direction des fonctions supports a en charge les services économiques, le service de la restauration, le service des travaux et maintenance et les services numériques. 7.5 millions d'euros annuels sont gérés par cette Direction. Activités du poste Sous la responsabilité du Responsable des services techniques et travaux, vous serez chargé(e) plus particulièrement de : - Gestion des déclarations préalables de travaux : constitution et suivi des dossiers - Suivi des déclarations d'assurance en dommage ouvrage - Suivi et mise à jour : schéma électrique, plan architectural, dossier SSI (plan, document notamment) - Suivi des véhicules - Mise à jour des carnets sanitaires et création du carnet sanitaires du site hospitalier du Loroux Bottereau - Mise à jour des procédures légionnelle et suivi des plans d'actions en lien avec ces procédures - Mise à jour de la gestion des clés : document de remise de clés, création d'une procédure de remise de clés, préparation de trousseaux par service, récupération et mise en place des trousseaux, contrôle des trousseaux par service, et mise en place de boîtes à clés, ; mise à jour des tableaux de clés au niveau des services techniques pour l'ensemble des sites - Mise à jour et création de tableaux de suivi des équipements relevant de la gestion des services techniques. Savoir être : - Rigueur et esprit de synthèse - Pragmatisme - Loyauté, rigueur et discrétion - Dynamisme Compétences techniques : - Maîtrise des techniques du bâtiment tout corps d'état - Maîtrise des outils numériques Les spécificités du poste : - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - En CDD - Temps de travail : 35h/semaine - Multi-sites

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille et profil

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommagesCette compétence est indispensable
  • Alerter le service de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des normes de sécuritéCette compétence est indispensable
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

500 à 999 salariés


Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Voir la page employeur

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