EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE (H/F) 69 - Mornant
Offre n° 211FHLR
EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE (H/F)
69 - Mornant - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Donnez un sens à votre travail, rejoignez Acolea ! Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie. ACOLEA AMPH - Médico-social recrute pour intervenir sur le département du Rhône au sein de son service expérimental et innovant : L'Equipe Mobile d'appui à la Protection de l'Enfance (EMAPE). L'Equipe Mobile d'Appui à la Protection de l'Enfance avec répit est un service médico-social expérimental comprenant une équipe mobile constituée de 7 éducateurs spécialisés, d'une psychologue spécialisée en neuro psychologie ainsi qu'un chef de service. L'EMAPE est intégrée au DIME Denise CLERE de Mornant bénéficiant ainsi d'un soutien logistique, administratif sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Denise Clère. Ce dispositif a pour missions : - D'apporter une expertise médico-sociale et des ressources au secteur de la protection de l'enfance à travers des observations et des préconisations sur le lieu de vie de l'enfant - D'apporter un répit aux enfants protégés en situation de handicap ainsi qu'aux équipes - De soutenir et former les personnes impliquées dans l'accompagnement des enfants protégés en situation de handicap, - De sécuriser l'accompagnement des jeunes protégés en situation de handicap en cherchant à éviter les ruptures de parcours - De faciliter l'accès à des outils de diagnostic pour les enfants protégés Nos interventions d'une durée de 6 à 9 mois auprès des professionnels s'articulent autour de 5 axes : - Formation/sensibilisation aux Troubles Neuro- Développementaux - Appui de l'équipe mobile auprès des équipes sur le terrain - Démarche diagnostique - Répit en semaine et week-end - Coordination de parcours (ESMS/EN/soins) Missions principales : Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice, vous aurez pour mission de/d' : - Vous rendre sur le lieu de vie d'enfants en situation de handicap accompagnés au titre de la protection de l'enfance - Echanger avec les professionnels référents de ces enfants, vous effectuez à leurs côtés vos propres observations - Effectuer les bilans nécessaires à la caractérisation des troubles et d'activer les consultations médicales spécialisées nécessaires - Accompagner la mise en œuvre des outils de compensation et de prendre part aux réunions de concertation - Participer à la conception et à l'animation de temps de formation/action à destination des professionnels de l'ASE - Intervenir dans le cadre des répits proposés aux enfants protégés, - Participer aux réunions pluridisciplinaires d'élaboration et de régulation au sein du service
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 33600.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Complémentaire santé
- reprise ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Educateur/Educatrice spécialisé(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Aimer travailler hors les murs
- Compétences pour le travail partenarial
- Maîtrise des outils de diagnostic appréciée
- Maîtrise des outils et stratégies de compensation
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
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