Chargé(e) de développement certifications en organisme formation (H/F) 83 - LA CRAU
Offre n° 211FJBJ
Chargé(e) de développement certifications en organisme formation (H/F)
83 - LA CRAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Le CFA FORMASPORT VAR est un organisme de formation et CFA en plein développement dans le secteur du sport et du bien-être (Fitness, Pilates, Yoga, Management du sport). Dans le cadre de notre croissance et de l'extension de nos activités sur les secteurs de La Crau et de Pignans, nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement certifications à temps partiel (21H) pour prendre en charge nos projets de dépôt et d'enregistrement de certifications. Sur ce poste, vous n'aurez pas de gestion administrative courante d'apprenants. Votre mission sera 100% dédiée à la création, au dépôt et au suivi de nos dossiers de demandes de certifications auprès des instances officielles. Vos missions principales Ingénierie de certification : Rédiger et structurer les référentiels d'activités, de compétences et d'évaluation pour nos filières clés dans le sport. Montage et dépôt des dossiers : Constituer et formaliser les dossiers de demande d'enregistrement ou de renouvellement auprès de France compétences (répertoires RNCP et Répertoire Spécifique) ou des branches professionnelles (CPNEF). Suivi de l'instruction : Assurer les relations avec les instructeurs, répondre aux demandes de compléments administratifs, et défendre la conformité de nos dossiers jusqu'à leur validation. Partenariats de certification : Initier et suivre les partenariats de co-certification avec d'autres organismes ou structures partenaires. Salaire fixe+ Primes sur objectifs liées à la validation et à la réussite des dossiers de certification.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer une veille pédagogique pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement
- Choisir les méthodes d’apprentissage (présentiel, e-learning, blended learning, etc.) et les outils pédagogiques appropriés (supports numériques, vidéos, quiz, serious games, etc.)
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Contrôler le déroulement d'un plan de formation d'établissement
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Gérer les supports de formation
- Logiciels de gestion de formation
- Mesurer l'impact d'une action de formation
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
- Outils de gestion de formation
- Proposer des améliorations des contenus pédagogiques
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Renforcer les compétences en gestion de projet des formateurs
- Respecter les normes de qualité et les réglementations en vigueur dans la formation
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
- Superviser le programme pédagogique des formateurs
- Utilisation de plateformes e-learning
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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