Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

Technicien Systèmes et Réseaux (H/F) 87 - ST JUNIEN

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Offre n° 211FJPV
Technicien Systèmes et Réseaux (H/F)

87 - ST JUNIEN - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2026

Présentation de l'entreprise EXIGENTECH est une société de services informatiques implantée à Saint-Junien depuis 2016. Nous accompagnons exclusivement les professionnels (TPE, PME, associations et collectivités) dans la gestion et l'évolution de leurs infrastructures informatiques : serveurs, réseaux, cybersécurité, sauvegardes et services cloud. Notre équipe est composée de 4 collaborateurs dans un environnement de travail à taille humaine où l'entraide, l'autonomie et la proximité client sont au cœur de notre fonctionnement. Vos missions Vous intervenez directement chez nos clients et assurez le maintien en conditions opérationnelles de leurs infrastructures informatiques. À ce titre, vous serez amené(e) à : Installer, configurer et administrer les serveurs Windows Server (Active Directory, DNS, DHCP, GPO, RDS). Gérer la virtualisation sous Hyper-V. Administrer les postes Windows et macOS. Gérer les environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, OneDrive, licences). Administrer les NAS Synology et les équipements réseau UniFi (switches, routeurs, Wi-Fi, VLAN, VPN). Mettre en œuvre et superviser les sauvegardes (Veeam, Hyper Backup, Acronis). Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. Participer aux projets d'infrastructure, de migration et de déploiement. Former et accompagner les utilisateurs. Assurer le suivi des interventions et la mise à jour de la documentation technique. Profil recherché Vous disposez d'une première expérience significative en administration systèmes et réseaux (alternance, stage longue durée ou emploi). Vous possédez des connaissances dans les domaines suivants : Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPO). Réseaux TCP/IP, VLAN, VPN, Wi-Fi. Virtualisation Hyper-V. Microsoft 365. Sauvegarde et sécurité informatique. Windows 10/11. Les compétences sur macOS, Linux, Synology ou UniFi seront appréciées. Nous recherchons avant tout une personne : Autonome et organisée. Rigoureuse dans le suivi documentaire. Réactive et capable de prioriser les urgences. Dotée d'un excellent relationnel client. Soucieuse de la confidentialité et de la qualité de service. Conditions du poste CDI 35 heures. Horaires fixes : 8h30-12h00 / 13h30-17h00 du lundi au vendredi. Aucun travail le week-end. Heures supplémentaires rémunérées. Salaire : à partir de 23 076 € brut annuel selon profil et expérience Mutuelle prise en charge à 50 %. Prévoyance prise en charge à 100 %. Prime de vacances. Prime liée aux résultats de l'entreprise. PERCOL avec abondement employeur. Accompagnement à la prise de poste et suivi personnalisé. Prise de poste à compter de septembre / octobre 2026. Déplacements Déplacements fréquents chez les clients principalement en Haute-Vienne, ponctuellement en Charente et dans l'Indre. A ce titre, le permis B est indispensable. Utilisation du véhicule personnel avec remboursement des frais kilométriques selon le barème URSSAF en vigueur. Intéressé(e) par cette opportunité ? Valorisez votre candidature en évoquant vos compétences et votre souhait de nous rejoindre en complétant l'encart "lettre de motivation".

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Complémentaire santé
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Salaire : à partir de 23 076 € brut annuel selon profil et expérience
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétence

  • Administrer un système d'informations

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

EXIGENTECH

3 à 5 salariés

Site internet
https://exigentech.com

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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