Offre n° 211FKBD
Moniteur(trice) Educateur (trice) (H/F)

Publié le 15 juillet 2026

Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro, il/elle aura pour missions principales : - La co-construction des objectifs, la réalisation des actions ainsi que l'évaluation des Projets Personnalisés des personnes Accompagnées, - A partir des besoins des jeunes et des missions de l'IMPro, l'encadrement et l'évaluation des supports de médiation favorables aux apprentissages des jeunes accueillis, - La conception, l'utilisation et l'évaluation d'outils de travail de l'IMPro, - La participation à la mise en oeuvre et à l'évaluation des projets éducatifs, - La participation à la mise en oeuvre du plan d'amélioration continue de la qualité, - L'accompagnement éducatif des temps d'atelier (interne ou externe) et des temps méridiens - L'écriture des comptes-rendus - Représente l'établissement et l'association dans ses interventions à l'extérieur. - Travail en réseau et en partenariat avec les différents professionnels intervenants ou pouvant intervenir auprès des personnes accompagnées, - Travail en équipe pluriprofessionnelle, participation aux différentes réunions.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

CC66 + Ségur (411 point et reprise expérience)

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - DEME Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées
Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Guider une personne dans les démarches à accomplir
Gérer une situation conflictuelle
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Respecter les normes éthiques et de confidentialité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Attestation honorabilité moins de 6 mois