Responsable maintenance et infrastructures (H/F) 47 - ESTILLAC
Offre n° 211FLLJ
Responsable maintenance et infrastructures (H/F)
47 - ESTILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Le Cabinet de recrutement Manpower du Lot-et-Garonne recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie agroalimentaire basé à Estillac, un Responsable Infrastructures & Énergies (H/F) en CDI. Au cœur des enjeux de performance du site, vous pilotez les infrastructures, les utilités et les projets techniques tout en assurant le management d'une équipe de proximité. Les missions Rattaché à la Direction du site, vous avez un rôle clé dans la gestion opérationnelle et stratégique des infrastructures. Au quotidien, vous : Assurez la fiabilité et l'optimisation des énergies du site (électricité, eau, gaz, vapeur, froid, air comprimé...). Pilotez les projets d'aménagement, de rénovation et de performance énergétique. Garantissez le bon état des bâtiments, équipements et espaces extérieurs. Supervisez les prestataires et les contrats de maintenance hors process. Veillez à la conformité réglementaire et au respect des exigences de sécurité. Contribuez à l'amélioration continue et à la maîtrise des coûts d'exploitation. Managez une équipe de 2 agents infrastructures : organisation de l'activité, accompagnement et montée en compétences. Le poste nécessite des déplacements réguliers entre les deux sites de l'entreprise situés à Estillac. Le profil Titulaire d'une formation technique Bac+2 à Bac+3, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire en environnement industriel. Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe et appréciez autant le pilotage de projets que la présence opérationnelle sur le terrain. Votre expertise en maintenance d'infrastructures, utilités industrielles ou gestion de l'énergie vous permet d'être rapidement autonome sur le poste. Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez fédérer vos équipes, gérer les priorités et faire avancer les projets. Conditions CDI - Statut Cadre Forfait 216 jours/an Rémunération : 39 à 42 K€ brut/an Management de 2 collaborateurs Prime annuelle, participation et intéressement Prime transport Mutuelle familiale avantageuse Chèques cadeaux, chèques vacances et avantages CSE Poste à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 39000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Surveiller l'état général des équipements
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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