Au sein d'une association d'aide et de soins à domicile, vous intervenez sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice afin d'assurer la coordination et le suivi des accompagnements des personnes prises en charge, sans réalisation de soins infirmiers techniques (hors situations exceptionnelles). Vos principales missions : Évaluer les besoins des personnes accompagnées et participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets d'accompagnement individualisés. Coordonner l'organisation des interventions des aides-soignants en lien avec les partenaires de santé (médecins, IDE libéraux, services sociaux, établissements...). Organiser et adapter les plannings selon l'activité et les besoins du service. Accompagner, soutenir et animer l'équipe d'aides-soignants : suivi des pratiques, réunions d'équipe, intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires. Veiller à la qualité, la continuité et la sécurité des accompagnements à domicile. Participer à la démarche qualité de l'association : suivi des réclamations, indicateurs, propositions d'amélioration continue. Assurer le suivi administratif des dossiers, la traçabilité des informations et les transmissions via les logiciels métiers. Participer à l'organisation de la continuité de service et assurer des astreintes administratives selon un planning défini. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. Inscription à l'Ordre National des Infirmiers à jour. Permis B indispensable. Bonne connaissance du secteur médico-social et du maintien à domicile appréciée. Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et capacité d'analyse. Aisance relationnelle, esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques. Conditions d'exercice : Poste basé principalement à Cléder avec déplacements au domicile des personnes accompagnées sur le territoire d'intervention. Contrat de 120 heures par mois, réparties sur 4 jours par semaine. Horaires : 7h45-12h45 / 13h45-15h45. Astreinte administrative environ 1 semaine sur 3, principalement téléphonique (7h-8h et 17h-20h en semaine, 8h-20h le week-end). Évolution prévue vers un temps plein à partir d'avril 2028. Rémunération brute à partir de 2 109 € mensuels, selon la convention collective et l'expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une association à taille humaine où la coordination, le travail en équipe pluridisciplinaire, la proximité avec les bénéficiaires et la qualité de l'accompagnement sont au cœur des pratiques professionnelles.