Directeur(-trice de mini-crèche (H/F) 50 - MARCEY LES GREVES
Offre n° 211FMQM
Directeur(-trice de mini-crèche (H/F)
50 - MARCEY LES GREVES - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2026
Pour sa future mini-crèche de Marcey-les-Grèves (ouverture en septembre 2026), Les Chérubins (agrément 12 enfants) recherche un(e) infirmier(ière) avec minimum 1 an d'expérience, un(e) infirmier(ière)puériculteur(trice) ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants en poste de direction (expérience sur poste direction souhaitée). Poste en CDI., temps plein (35h) Du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30 Il/Elle aura pour mission, sous la responsabilité de la coordinatrice du secteur : - Encadrer l'équipe de professionnelles en place - Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des parents - Veiller aux règles d'hygiènes et de sécurité - Coordonner et animer l'équipe - Mise en place et application du projet pédagogique Diplômé souhaité : IDE (1an d'expérience)ou IPDE ou EJE Pour information, vous pouvez d'ores et déjà demander votre attestation d'honorabilité (elle vous sera demandée dès le premier jour de votre contrat). Celle-ci est obligatoire afin de travailler auprès de l'accueil du jeune enfant. Voici le lien sur lequel vous devez effectuer votre demande (prévoyez un délai de 2 semaines à compter de votre demande pour la réception de votre attestation) : https://honorabilite.social.gouv.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - IDE ou IPDE ou EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Coordonner les activités pédagogiques de l'établissementCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfantsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
AVRANCHES EVEIL
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