Architecte Cybersécurité Cloud & IA Senior (H/F) 94 - Maisons-Alfort
Offre n° 211FPTG
Architecte Cybersécurité Cloud & IA Senior (H/F)
94 - Maisons-Alfort - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
**Architecte Cybersécurité Cloud & IA Senior** **Contexte** Notre client recherche un(e) Architecte Cybersécurité Senior pour renforcer son équipe d'expertise cybersécurité au sein de sa Direction des Systèmes d'Information. Vous interviendrez sur des projets stratégiques afin d'accompagner les équipes de développement et d'infrastructure dans l'intégration de la cybersécurité dès la conception des applications et des plateformes. Vous contribuerez également à la définition des standards de sécurité, à l'amélioration continue des pratiques et à l'intégration des nouveaux usages autour de l'Intelligence Artificielle. **Vos missions** - Accompagner les équipes Agile sur les sujets d'architecture cybersécurité. - Définir et faire évoluer les exigences de sécurité applicative et infrastructure. - Accompagner les équipes dans la mise en conformité des applications et des nouveaux socles techniques. - Challenger les résultats des tests de sécurité (Pentest, Red Team) et accompagner la correction des vulnérabilités. - Participer à l'amélioration des pratiques DevSecOps. - Contribuer au déploiement et à l'adoption de solutions de cybersécurité (DLP, CNAPP, SSE, VOC, DMARC, Cloud souverain). - Accompagner les projets autour du chiffrement et des évolutions liées à la transition post-quantique. - Réaliser une veille technologique sur les sujets cybersécurité, Cloud et Intelligence Artificielle. - Participer à la définition de la stratégie cybersécurité et aux travaux transverses de l'équipe. - Accompagner les usages de l'IA pour la sécurisation des systèmes et les tests de vulnérabilité. **Compétences techniques** Obligatoires - Minimum 10 ans d'expérience en cybersécurité. - Expérience significative en architecture cybersécurité. - Expérience significative en développement. - Expérience en sécurité offensive (Pentest, Red Team). - Solides connaissances en sécurité Réseau, Web, Système et Cloud. - Maîtrise des référentiels ISO et NIST. - Compétences en DevSecOps (SAST, SCA, CNAPP...). - Connaissances en gestion des identités et des accès (OIDC, SAML, SCIM). - Maîtrise des environnements Cloud AWS, Azure, GCP, VMware et Kubernetes. - Bonne connaissance des environnements Linux et Windows. - Compétences en cryptologie, certificats, PKI, KMS/HSM. - Connaissances en Intelligence Artificielle : LLM, MCP, agentique, IA générative. - Expérience de l'utilisation de l'IA appliquée à la sécurisation et aux tests de vulnérabilité. - Expérience en environnement Agile, Scrum ou SAFe. Souhaitées - Certification Cloud AWS, Azure ou GCP. - Certification CISSP et/ou GIAC. - Expérience sur DLP, SSE, DMARC, ADN, SASE et Cloud souverain. **Profil recherché** - Architecte Cybersécurité Senior. - Plus de 10 ans d'expérience en cybersécurité. - Forte capacité d'analyse et de conseil. - Orientation client. - Autonomie. - Esprit d'initiative. - Force de proposition. - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes capacités rédactionnelles.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 70000.0 Euros à 73000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Concevoir un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CIORANE
6 à 9 salariés
CIORANE a t cre en 1996. Outre son activit classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activit "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modle repose sur la notion d'employabilit. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de comptences techniques et de valoriser les potentiels ncessaires l'amlioration de leur employabilit. Mme Chantal SERENE
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