Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Salvagnac 23H/ Gaillac 21H ou 17h ou 10H30/ Catégorie C / Temps non-complet : de 10H30 à 23h annualisées DATE DE CLOTURE DES CANDIDATURES : 11/08/2026 Fonction principale L'agent(e) polyvalent(e) assure l'entretien des locaux selon l'organisation du site. Il/elle applique les procédures en vigueur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Missions Garantir un service de qualité conforme aux objectifs du projet de service. Veiller à l'application des règles d'hygiène. Réaliser le nettoyage et la désinfection des locaux, du matériel et du mobilier selon les procédures établies. Gérer les stocks de produits d'entretien et connaître les fiches de sécurité associées. Organiser l'entretien de fond des locaux pendant les vacances scolaires. Signaler par écrit les besoins de maintenance. Contribuer au tri sélectif des déchets si les équipements sont disponibles. Appliquer les consignes de sécurité, notamment en cas d'incendie. Profil Le(a) candidat(e) doit maîtriser les règles d'hygiène, notamment en matière de nettoyage de locaux accueillant du public. Conditions d'exercice Nombres d'heures hebdomadaires Lieu d'affectation : temps non complet Salvagnac 23H Gaillac 21H Gaillac 17H Gaillac 10H30 Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels : CDD jusqu'au 25/08/2027 (renouvelable). Date de prise de poste souhaitée : 26/08/2026 Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Lettre de candidature + C.V. à adresser à : Par mail : recrutement.rh@gaillac-graulhet.fr Par courrier : Monsieur Christophe GOURMANEL, Président Communauté d'Agglomération Gaillac-Graulhet Le Nay Técou -BP80133- 81604 Gaillac Renseignements : Ludovic DEVOS - Coordonnateur Restauration et entretien ludovic.devos@gaillac-graulhet.fr Travailleurs handicapés : Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.