La plateforme Proch'Emploi Sud Oise accompagne une entreprise spécialisée dans la gestion d'abonnements, de dons, d'actionnariats, ... dans le recrutement d'un profil DEVELOPPEUR WinDev/WebDev (h/f). Le/la développeur(se) WinDev / WebDev, intégré à l'équipe de développement ALIZE et placé sous la supervision du Responsable Développement ALIZE, contribue au développement, à l'amélioration et à la maintenance du logiciel interne ALIZE. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie applicatif : analyse des besoins, développement, tests, documentation et participation aux mises en production. Développement et maintenance évolutive - Analyser les besoins fonctionnels et techniques. - Développer de nouvelles fonctionnalités sur le progiciel web ALIZE. - Intervenir sur différents modules : gestion des dons, CRM, paiements, comptabilité, édition de reçus fiscaux, gestion des courriers, etc. - Maintenir et mettre en place des traitements batch. Maintenance évolutive et corrective - Identifier et analyser les anomalies. - Assurer la correction des anomalies, la gestion des incidents applicatifs et l'amélioration continue. - Corriger les dysfonctionnements. - Améliorer en continue la qualité et la fiabilité des applications. Développement d'interfaces et API - Maintenir et faire évoluer notre API propriétaire. - Développer et maintenir des connecteurs avec des solutions tierces : Brevo ; ActiveCampaign ; Selligent ; Worldline ; Lyra ; et d'autres partenaires métiers. Qualité et validation - Réaliser les tests unitaires, vérifier la conformité fonctionnelle et technique des développements. - Participer aux phases de recette et accompagnement des utilisateurs dans la validation des évolutions. Expérience significative en informatique, développement d'application métier. - Maîtrise du langage : WinDev et WebDev. - Bonne connaissance du langage SQL : requêtes, procédures stockées, optimisation. Compétences appréciées (bonus) - Des compétences en JavaScript et HTML/CSS. - Une expérience dans le développement d'application CRM ou de gestion seraient appréciée. - Connaissance de DB2 IBM. Savoir-Être - Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes. - Autonomie dans l'organisation, la gestion du temps et la priorisation des tâches. - Capacité à produire un code robuste, propre, documenté et maintenable dans le temps. - Curiosité technique, envie d'apprendre et de faire progresser les outils. - Rigueur et sens de l'analyse. Le contexte de travail : - Vous occuperez une position centrale au sein d'une entreprise qui continue de se développer. - Vous rejoindrez une équipe soudée, accessible et efficace. - Vous bénéficierez d'une grande marge d'autonomie dans l'organisation de vos missions. - Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste et votre intégration CDI Temps plein (39 heures par semaine) Démarrage immédiat Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Mutuelle et prévoyance Tickets Restaurant (9,70 €/ jour - 60% pris en charge). base à 31k€ brut/an, négociable selon profil et expérience