Technicien-ne-Animateur-rice Radio (H/F)

Technicien-ne-Animateur-rice Radio (H/F) 31 - TOULOUSE

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Offre n° 211FRXT
Technicien-ne-Animateur-rice Radio (H/F)

31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

RMP - Radio Mon Païs est une radio associative de catégorie A portée depuis ses début en 1980 par la promotion de la parole des salarié-es, des privé-es d'emploi, des retraité-es et des immigrant-es, ainsi que la défense et le développement de la culture de la région toulousaine. Elle compte actuellement 2 salariés (1 journaliste et 1 chargé de mission) et environ 70 bénévoles animateur-rices pour environ une trentaine d'émissions produites par la radio. RMP émet sur le bassin toulousain en FM et DAB+, et est disponible en podcast sur son site internet. Elle fait également partie du CRLO, du SNRL, et est adhérente du réseau Quota. Dans le cadre du développement de ses activités et de la consolidation de son équipe permanente, RMP recrute un-e technicien-ne-animateur-rice polyvalent-e dont les missions seront les suivantes : - Technique d'émission : régie studio des émissions ; montage et post-production audio. - Mise en ligne des émissions sur le site internet - Programmation sur le logiciel Open Radio : assurer le suivi de la grille et éditer les rapports de diffusion - Maintenance de premier niveau du parc matériel : diagnostiquer et résoudre des pannes de premier niveau ; référent technique du prestataire ; coordination des interventions - Formation et accompagnement des bénévoles - Suivi des amortissements - ponctuellement : régie mobile Lieu de travail : Studio de Radio Mon Païs + déplacements ponctuels (régie mobile) Profil recherché : BTS Audiovisuel (Option Son) - Licence Pro Audiovisuel ou expérience équivalente Maitrise de la chaine audio analo-numérique (signal flow, traitement du signal) Connaissance des équipements de régie radio (tables de mixage, codecs, chaîne de diffusion) Maîtrise d'un logiciel de montage audio (Audacity, Reaper ou autre équivalent) Appétence pour l'informatique ; capacité d'apprentissage rapide de Open Radio et du CMS du site internet (formation interne possible) Bases en électronique et connectique audio ; culture de la maintenance préventive Bon relationnel et connaissance du milieu associatif apprécié Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, pédagogie Disponibilité ponctuelle en soirée / week-end dans les limites établies par le contrat

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1280.24 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Indice 121 ou 124 selon profil
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents Audiovisuel Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Audiovisuel - Licence professionnelle Audiovisuel

Compétences

  • Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements
  • Coordonner les activités de sonorisation lors d'événements
  • Diagnostiquer les pannes matérielles ou logicielles
  • Diffuser une composition sonore (bande son, musique, effets sonores)
  • Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
  • Enregistrer des voix et des sons additionnels
  • Gérer les interférences et les bruits parasites
  • Mixer des sources sonores
  • Méthodes d'égalisation de sons
  • Niveaux de puissances acoustiques
  • Optimiser la qualité sonore des enregistrements
  • Poser des micros sur des intervenants
  • Procédure d'entretien de matériel
  • Préparer des contenus audio en vue de leur diffusion ou exploitation
  • Respecter les normes de sécurité sonore
  • Règles et modalités d'installation du matériel son
  • Réaliser des enregistrements sonores en studio ou en situation de production
  • Réaliser des prises de son
  • Régler les équipements audio selon les besoins
  • Son
  • Techniques de prise de son
  • Techniques de sonorisation
  • Traiter et éditer des contenus sonores
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Types de consoles (analogique, numérique)
  • Types de tables de mixage
  • Utilisation d'outillage manuel
  • Utilisation d'équipements de sonorisation
  • Utilisation de logiciels spécialisés

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Édition et diffusion de programmes radio

Employeur

ASSOCIATION RADIO MON PAIS

1 ou 2 salariés

Site internet
https://www.radiomonpais.fr/

RMP est un média d'informations sociales et syndicales mais aussi un vecteur de la diversité musicale et culturelle de la région toulousaine.Elle donne ainsi la parole à de nombreuses associations et participe à l'actualité culturelle de proximité sous toutes ses formes ; et ce via des partenariats et des événements de la métropole toulousaine. L'expression militante et progressiste ainsi que l'ouverture aux diversités constituent le cSur de notre ligne éditoriale.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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