Chargé(e) de recrutement (H/F) 71 - DIGOIN
Offre n° 211FTBF
Chargé(e) de recrutement (H/F)
71 - DIGOIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Employeur handi-engagé
Motiv interim Digoin recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre agence d'intérim pour accompagner nos clients dans la recherche de nouveaux profils et nos candidats dans leurs recherches d'emploi. Vous serez sous la responsabilité du manager d'agence. Missions principales : - Sourcing des candidats : rechercher et identifier des profils via les différents canaux de recrutement (job boards, réseaux sociaux, bases de données internes, etc.). - Recrutement : Gérer le processus de recrutement dans sa globalité, c'est à dire de l'identification des besoins clients à l'intégration des candidats. - Sélection des candidats : Mener les entretiens téléphoniques et en face-à-face pour évaluer leurs compétences et leur motivation. - Relation clients : Conseiller les entreprises dans la gestion de leur processus de recrutement. Assurer un suivi régulier avec eux pour garantir leur satisfaction et comprendre au mieux leurs attentes. - Suivi de l'intégration : Assurer le suivi des intérimaires recrutés et vérifier leur bonne intégration au sein de l'entreprise cliente. - Gestion administrative de l'agence : réalisation des dossiers d'inscription, saisie des contrats de travail et des variables de paie, gestion des absences. Profil recherché : - Titulaire d'un Bac +2 au minimum, idéalement en commerce, ressources humaines ou gestion. - Avoir une première expérience dans le recrutement, idéalement dans le secteur de l'intérim. - Avoir une excellente capacité d'écoute, d'autonomie, de rigueur et de réactivité Conditions : - Salaire fixe + variable + tickets restaurants + indemnité de transport + mutuelle d'entreprise + contrat de prévoyance - CDI - 35h hebdomadaire sur 5 jours du lundi au vendredi - Salaire à négocier selon compétences, à partir de 26000€/an sur 13 mois - Poste basé à Digoin (71)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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