CHARPENTIER BOIS EXPERIMENTE+HAB TRAVAUX HAUTEUR (H/F) 971 - Petit-Bourg
Offre n° 211FVMP
CHARPENTIER BOIS EXPERIMENTE+HAB TRAVAUX HAUTEUR (H/F)
971 - Petit-Bourg - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, 1 Charpentier Bois H/F AVEC HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE pour les missions suivantes: Lire et interpréter les plans techniques. Prendre les mesures et préparer les matériaux. Fabriquer des éléments de charpente en atelier. Monter et assembler les structures sur chantier. Réaliser des travaux de levage et d'ajustement. Poser des éléments de couverture et d'isolation. Contrôler la solidité et la conformité des ouvrages. Respecter les règles de sécurité sur chantier Compétences recherchées: Maîtrise des techniques de charpente traditionnelle et industrielle. Connaissance des essences de bois et matériaux associés. Utilisation d'outillage manuel et électroportatif. Lecture de plans et traçage. HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 16.21 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoinCette compétence est indispensable
- Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointivesCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblageCette compétence est indispensable
- Vérifier la conformité du montage et de l'assemblageCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
GTEI
50 à 99 salariés
Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail. Mme Erika SITIMA
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