Aide-soignant / Aide-soignante H/F 67 - OSTWALD
Offre n° 211FWFV
Aide-soignant / Aide-soignante H/F
67 - OSTWALD - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juillet 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour notre EHPAD situé à Ostwald. L'établissement est accessible par transports en commun (tram et bus) et vous offre une visibilité et une stabilité sur votre planning. Vos principales missions seront de : - Prendre soin de personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne, - Réaliser les soins d'hygiène et de confort, - Accueillir, informer et accompagner les familles. Les horaires sont cycliques, de 6h30 à 14h00 en équipe du matin et de 13h30 à 21h00 en équipe d'après-midi. Vous disposerez d'un week-end sur 2 de libre. Nous vous proposons : - Une rémunération basée sur le CCN 51 - FEHAP - Une reprise d'ancienneté - Une prime « pied levé » de 100€ brut - Une prime de présence - Une prise en charge de vos abonnements CTS / SNCF à hauteur de 50% - Des indemnités kilométriques vélo - Des avantages CSE et cartes cadeaux - Un restaurant d'entreprise avec un repas à 2,91€ Ce poste vous intéresse et vous disposez d'un diplôme d' État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant Éducatif et Social ou avez validé la 1ère année en soins infirmiers ? Alors n'attendez plus : rejoignez-nous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire selon convention
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Aide-soignant - ou équivalent Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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