ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F)

ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F) 85 - MAREUIL SUR LAY DISSAIS

Postuler à l'offre ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211FXPG
ASSISTANT DE SOINS EN GERONTOLOGIE PASA - PASA EQUINOXE (H/F)

85 - MAREUIL SUR LAY DISSAIS - Localiser avec Mappy

Publié le 15 juillet 2026

Dans le cadre de l'ouverture du PASA Équinoxe (PASA de nuit), nous vous proposons de rejoindre un projet innovant au sein de notre établissement. Vous intégrerez une équipe engagée et travaillerez en étroite collaboration avec la coordinatrice du PASA, le psychologue, l'équipe du PASA et l'ensemble des professionnels afin de proposer un accompagnement adapté aux besoins des résidents. L'Assistant de Soins en Gérontologie (ASG) intervient auprès des résidents accueillis au PASA et au PASA Équinoxe, présentant des troubles neurocognitifs et des manifestations comportementales associées. Il met en œuvre des accompagnements individualisés et des interventions non médicamenteuses favorisant l'apaisement, le maintien des capacités, la sécurité et la qualité de vie des résidents, notamment durant les périodes nocturnes. Votre action s'inscrit dans le projet d'établissement et les valeurs partagées par l'ensemble des professionnels qui s'y rapportent « respect, écoute, entraide, communication, bienveillance ». VOS MISSIONS : - Accompagner les résidents présentant des troubles neurocognitifs et des troubles du comportement en proposant un accompagnement personnalisé et des approches non médicamenteuses adaptées. - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention, tout en accompagnant les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en collaboration avec l'équipe. - Favoriser l'apaisement, le maintien de l'autonomie, l'orientation et le bien-être des résidents, notamment lors des périodes de désorientation ou d'anxiété. - Concevoir et animer des activités de stimulation cognitive, sensorielle et sociale adaptées aux capacités de chaque résident. - Assurer une présence rassurante, la surveillance et la sécurité des résidents, en particulier durant la nuit. - Observer l'évolution de l'état des résidents, transmettre les informations utiles et participer à l'évaluation des besoins et à l'adaptation des accompagnements. - Travailler en étroite collaboration avec la coordinatrice du PASA, le psychologue, l'équipe du PASA et l'équipe pluridisciplinaire. - Participer à l'élaboration, au suivi des projets d'accompagnement personnalisés et contribuer activement au projet de vie de l'établissement. VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou d'Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES). - Titulaire du diplôme d'Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG). - Une expérience en EHPAD, PASA ou auprès de personnes atteintes de maladies neurodégénératives serait appréciée. - Bonne connaissance des maladies neurodégénératives, des troubles du comportement et des approches non médicamenteuses. - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement adaptées aux personnes âgées dépendantes. - Capacité à observer, analyser les besoins des résidents et adapter son accompagnement. - Aptitude à proposer et animer des activités thérapeutiques, sensorielles et de stimulation cognitive. - Qualités relationnelles : écoute, empathie, patience, bienveillance et discrétion. - Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe. - Vous êtes dynamique, impliqué(e) et souhaitez participer à un projet innovant au service des résidents. - Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous souhaitez vous investir dans un établissement porteur de projets et de valeurs humaines fortes. CONDITIONS PROPOSÉES : Poste à pourvoir à compter du 15 septembre 2026. Temps de travail : 80 % (temps non complet). Horaires d'ouverture : - PASA de jour : de 10h à 17 h 30, du lundi au vendredi. - PASA Équinoxe (PASA de nuit) : de 17 h 30 à 23 h, du lundi au vendredi, et de 16 h 30 à 23 h les week-ends et jours fériés. Travail un week-end sur deux en PASA Équinoxe Une semaine de RTT dans l'année, Œuvres sociales : FDAS, CNAS, Assurance maintien de salaire,

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Primes
  • CSE
  • Rémunération suivant l'ancienneté, prime suivant la qualification, prime d'assiduité,

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - Aide-soignante
  • Bac+2 ou équivalents - Aide Médico-Psychologique (AMP)

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Organisation d'activités stimulantes pour les seniors
  • Prévenir la perte d'autonomie par des actions adaptées et ciblées

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

EHPAD LES ARDILLERS

50 à 99 salariés


EHPAD Rsidence les Ardillers 9 rue du Fief du Bois 85320 MAREUIL SUR LAY Mareuil sur Lay est une charmante commune du bocage Venden. Borde par le Lay, c'est une commune avec un fort milieu associatif qui offre une large palette de services M. Cédric POTEREAU

Voir la page employeur

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.