Intervenant social en CHRS/stabilisation (H/F) 34 - Castelnau-le-Lez
Offre n° 211GCKQ
Intervenant social en CHRS/stabilisation (H/F)
34 - Castelnau-le-Lez - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
Nous recherchons un moniteur-éducateur ou éducateur spécialisé (H/F), idéalement expérimenté sur ce type de poste. Vous interviendrez auprès de 30 jeunes adultes (hommes et femmes de 18 à 30 ans), au sein d'un CHRS/stabilisation pour un accompagnement socioéducatif global : - accès aux droits, aux soins, - gestion budgétaire, - gestion du quotidien, - accompagnement à la formation/emploi avec notre CEFI, - accès au logement en milieu ordinaire. Construire et suivre le projet socioéducatif de la personne et lui proposer des axes de progression inscrits dans une temporalité. Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne dans la réalisation des démarches socioéducatives. Vos compétences : Maitrise des outils de la loi 2002-2 (contrat de séjour, livret d'accueil, projet personnalisé, .) Utilisation de Word, Excel indispensable, connaissance appréciée des progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO Bienveillance. Savoir collaborer avec l'ensemble des partenaires à la réalisation d'un objectif commun Aisance communicationnelle Horaires variables sur un cycle de 3 semaines (7h au plus tôt, 21h au plus tard et 1 we sur 3). Congés au trimestre + 5 semaines de congés. CDD renouvelable
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent Action sociale - DE moniteur éducateur Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé - DE éducateur spécialisé
Compétences
- Logiciels Word ExcelCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Progiciels PROGDIS, SISIAO, SYPLO
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
Foyer Faré Hébergement
10 à 19 salariés
FARE Association gre des dispositifs (service d'accueil d'urgence, CHRS, stabilisation,...) pour les jeunes sans logement autonome depuis 1992. Son CHRS est compos de 2 structures : - un internat (CHRS regroup) de 13 places - un CHRS diffus compos de 17 appartements dissmins sur Montpellier et environs. Mme Laurence BARTHELEMY
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