Offre n° 211GCZQ
Gestionnaire de Paie (H/F) basé à Seynod (H/F)

Actualisé le 16 juillet 2026

Vous êtes expert(e) en paie, vous aimez la relation client et souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, dynamique et proche de ses clients ? CO Expertise vous attend ! Dans le cadre de son développement, le cabinet recrute un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) pour renforcer son pôle social. Vos missions : Rattaché(e) à l'Expert-Comptable, vous gérez en autonomie un portefeuille clients multi conventions et prenez en charge : Production des bulletins de paie : Collecte, saisie et contrôle des éléments variables sur un portefeuille multi conventions (250 à 350 bulletins selon la saison). Déclarations sociales : Établissement et contrôle des DSN mensuelles et événementielles, charges sociales, déclarations URSSAF. Administration du personnel : Gestion des entrées/sorties, contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, arrêts maladie et congés. Conseil et relation clients : Interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, conseil courant en paie et en droit social, veille réglementaire. Relations avec les organismes sociaux : Suivi des relations avec URSSAF, caisses de retraite, prévoyance et mutuelles. Contrat CDI / Horaires 35h ou 39h / Disponibilité Immédiate / Lieu Seynod (74) / Niveau Bac+3 min / Expérience 5 ans min. dans un cabinet d'expert-comptable

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

à discuter selon profil

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la confidentialité des informations de paieCette compétence est indispensable
Assurer le respect des normes légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Avoir 5 ans d'expériences chez un expert-comptableCette compétence est indispensable
Certificat de compétence gestionnaire de payeCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Effectuer les formalités d'embaucheCette compétence est indispensable
Etablir des déclarations fiscales et socialesCette compétence est indispensable
Gestionnaire de paieCette compétence est indispensable
Gestionnaire paie et administration socialeCette compétence est indispensable
Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de productionCette compétence est indispensable
Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paieCette compétence est indispensable
Préparer les éléments constitutifs de la paieCette compétence est indispensable
Respecter la confidentialité et les droits des individusCette compétence est indispensable
Respecter les délais pour le traitement des dossiersCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable
Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidentsCette compétence est indispensable
Traiter des informations sensiblesCette compétence est indispensable
Traiter les informations relatives aux changements de contratCette compétence est indispensable