Aide médico-psychologique / Aide-soignant en accueil de jour (H/F) 79 - LEZAY
Offre n° 211GDPH
Aide médico-psychologique / Aide-soignant en accueil de jour (H/F)
79 - LEZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
En tant qu'Aide Médico-Psychologique ou Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès de personnes âgées en situation de dépendance et/ou présentant des troubles cognitifs, au sein de l'accueil de jour de l'EHPAD Fondation Dussouil situé à Lezay. Votre rôle consistera à : - Accompagner les usagers dans les actes essentiels de la vie quotidienne, - Stimuler leurs capacités cognitives, motrices et sociales, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets d'accompagnement individualisés, - Contribuer à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire et au bon fonctionnement du service. Une formation complémentaire en Assistance de soins en gérontologie (ASG) est un atout apprécié, dans la prise en charge de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de pathologies apparentées. PARTICULARITÉS DU POSTE : Ce poste inclut deux obligations spécifiques à connaître : 1. Conduite obligatoire d'un véhicule adapté Vous serez impérativement amené(e) à conduire un minibus (9 places), pour assurer le transport quotidien des usagers entre leur domicile et l'accueil de jour. Cette mission s'effectue dans le respect des règles de sécurité, de confort et d'accompagnement individualisé. --> Le permis B est donc obligatoire, et la conduite fait pleinement partie de vos missions quotidiennes. 2. Disponibilité ponctuelle les week-ends Les agents de l'accueil de jour ne travaillent pas habituellement le week-end. Toutefois, il est explicitement attendu qu'ils puissent être sollicités ponctuellement, en renfort dans les services de soins de l'EHPAD (hébergement classique ou unité protégée), en fonction des besoins de service. --> Cette disponibilité fait partie intégrante des obligations du poste, même si elle reste exceptionnelle. Activités principales : - Créer une relation de confiance avec les usagers et leurs familles - Respecter le rythme, les habitudes et la dignité de chaque personne - Stimuler les capacités préservées à travers des ateliers adaptés - Observer, repérer et signaler les signes de souffrance ou de détresse - Accompagner les aidants familiaux - Participer aux transmissions, réunions et à la rédaction des PAI - Encadrer les stagiaires - Réaliser des visites à domicile (suivi) - Intervenir ponctuellement sur l'unité protégée ou en hébergement classique si besoin - Assurer le transport en véhicule adapté VOTRE PROFIL : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (ou Accompagnant Éducatif et Social) Formation ASG souhaitée Permis B exigé pour la conduite du minibus Connaissances : -Public âgé, maladies neurodégénératives -Référentiels législatifs : Loi 2002-2, Loi 2005 -Projet d'établissement, règlement intérieur, CIAS Savoir-faire : -Écoute active, communication bienveillante -Autonomie, prise d'initiatives et capacité d'adaptation -Évaluation de la dépendance et de l'autonomie -Gestion des situations d'urgence -Transmission efficace des informations -Participation active à l'accompagnement personnalisé Savoir-être : -Sens de l'éthique, respect et discrétion professionnelle -Travail en équipe et esprit de coopération -Empathie, patience et créativité -Présentation soignée et langage professionnel Horaires : 09h00 - 18h00 Du lundi au vendredi (week-ends non travaillés)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
- Salaire
- Statutaire FPT + RIFSEEP
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - Assistant de Soins en Gérontologie
- Bac ou équivalent - Aide-soignant, AMP ou AES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD RESIDENCE FONDATION DUSSOUIL
50 à 99 salariés
Le CIAS Mellois en Poitou est au c?ur de la prise en charge des personnes âgées de son territoire d intervention situé en Sud Deux-Sèvres. Il assure la gestion et le fonctionnement de deux EHPAD, une Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes (UPHV), une Unité pour Dépendants Psychiques (UDP), un Accueil de jour, un Village Retraite, une Résidence Autonomie, un Service d Aide à Domicile et un Service de Soins Infirmiers à Domicile.325 résidents et 850 bénéficiaires - 350 agents. Mme Elvina GIRODIER
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