Chargé de création, vidéo, photos et graphique (H/F) 19 - EGLETONS
Offre n° 211GDRN
Chargé de création, vidéo, photos et graphique (H/F)
19 - EGLETONS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Descriptif de l'emploi Création de poste : Travail en binôme sous la hiérarchie du responsable de service Missions principales en binôme : Participe à la réalisation des différents supports de communication Participe à la Gestion du site internet et des réseaux sociaux Contact direct et communication permanente avec le responsable du Service conception graphique, réseaux sociaux et vie associative Relation avec les services Relations externes : Imprimeurs, photographes, vidéastes, Hébergeurs web et agences digitales, associations Médias : Presse locale (relations pour la diffusion des communiqués), Influenceurs locaux (pour des partenariats ponctuels). Relation avec le public Missions / conditions d'exercice Missions principales : Communication digitale : -Gestion du site web : Mise à jour des contenus (actualités, événements), optimisation SEO, participation au développement de la stratégie de communication web de la collectivité, mise en ligne du contenu éditorial et alimente les pages dédiées des réseaux sociaux et du site internet. -Animation des réseaux sociaux : Création de posts (visuels + textes) et planification des publications. Animation de la communauté et modération des commentaires et gestion des interactions. -Veille sur l'e-réputation de la collectivité. - Création de contenus multimédias : Montage de vidéos (reportages, interviews, tutos). Réalisation de photos lors d'événements (cérémonies, manifestations). Conception graphique : -Création de maquettes (affiches, flyers, plaquettes, rapports annuels). -Réalisation d'illustrations et infographies pour les supports institutionnels. -Mise en page de documents administratifs (magazines municipaux, comptes-rendus). -Retouche photo et traitement des visuels pour les réseaux sociaux. Participe au suivi et à l'organisation des cérémonies ponctuellement. Missions secondaires : Participation aux événements : *Installation des supports visuels (bâches, panneaux) lors des cérémonies. *Prise de photos/vidéos en direct. Veille et innovation : *Suivi des tendances graphiques et digitales. *Proposition d'améliorations pour les supports existants. Gestion administrative : *Archivage des fichiers graphiques et mise à jour de la photothèque. *Suivi des commandes auprès des imprimeurs. Activités annexes : *Travail sur les créations graphiques (maquettes, illustrations, mises en page) sous validation hiérarchique. *Communication digitale : Gestion indépendante des mises à jour du site web et des réseaux sociaux (dans le respect de la charte graphique et éditoriale). *Initiative dans la proposition de concepts créatifs adaptés aux besoins de la collectivité. *Image de la collectivité : Contribution à la cohérence visuelle et à la réputation via les supports de communication. *Responsabilité dans le respect des délais, budgets et cahiers des charges. Profils recherchés Formation préparée : - BTS Communication ; - BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (MMI) ; - BUT Information-Communication ; - Licence professionnelle ou Bachelor en communication, communication digitale, design graphique ou communication visuelle. Conditions Particulières : Exigences du poste : - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Horaires fixes et pics d'activité en fonction des obligations du service - Rigueur et organisation - Disponibilité - Polyvalence Qualifications et aptitudes requises : - Avoir un goût affirmé pour le service public - Sens de l'organisation, soin et méthode dans l'exécution - Capacité de communication et de travail en équipe - Permis B demandé Poste à pourvoir le 01/09/2026 Date limite de candidature le 03/08/2026 Une candidature déjà formée peut être étudié.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grilles alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Recueillir et analyser les besoins client
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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