Chargé(e) de communication digitale H/F Les Carroz Tourisme recrute ! Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, Les Carroz Tourisme recherche un(e) Chargé(e) de communication digitale afin d'assurer la continuité des actions de communication et de promotion de la destination. Vous intégrerez une équipe composée de deux collaborateurs et participerez au développement de la notoriété de la station sur les marchés français et internationaux. Vos missions Vous aurez pour principales responsabilités : Piloter les campagnes Social Media (marché France) Concevoir et planifier les campagnes. Définir les objectifs, les cibles et les messages. Assurer le suivi opérationnel. Mesurer les performances et proposer des actions d'optimisation. Coordonner les campagnes programmatiques Définir la stratégie en lien avec les objectifs marketing. Piloter les échanges avec l'agence média. Suivre les indicateurs de performance (KPI). Analyser les résultats et formuler des recommandations. Suivre les campagnes internationales (Grande-Bretagne et Belgique) Participer au déploiement des campagnes. Coordonner les partenaires et prestataires. Veiller au respect des plannings, des budgets et des objectifs. Réaliser les bilans de campagne. Participer au développement des offres marketing Concevoir et faire évoluer les offres commerciales. Élaborer des recommandations de mise en marché. Contribuer à la promotion des offres auprès des partenaires. Profil recherché Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en marketing, communication ou digital (Bac +3 minimum). Vous justifiez d'une expérience significative en communication digitale, marketing digital ou acquisition. Vous maîtrisez : les campagnes Social Media et programmatiques ; les outils de suivi et d'analyse de performance ; la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign). Une bonne connaissance du secteur touristique constitue un véritable atout. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. Vos atouts Sens de l'organisation et autonomie. Esprit d'analyse. Excellent relationnel. Esprit d'équipe. Rigueur et fiabilité. Capacité d'adaptation. Discrétion et respect de la confidentialité. Conditions du poste Contrat : CDD de remplacement (congé maternité) Début : 1er novembre 2026 Fin prévisionnelle : 15 avril 2027 (ou retour de la salariée remplacée) Temps de travail : 35 h hebdomadaires Travail possible certains week-ends (notamment les dimanches en saison) et jours fériés selon les besoins de l'activité. Rémunération : selon profil et convention collective. Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoignez une destination touristique reconnue et une équipe dynamique où vous pourrez mettre en œuvre votre expertise en communication digitale au service de la promotion des Carroz.