Agent d'entretien et d'accueil (H/F) 33 - Bordeaux
Offre n° 211GDYL
Agent d'entretien et d'accueil (H/F)
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
L'Agente d'entretien et d'accueil assure l'entretien des locaux, contribue à l'accueil du public et à l'amélioration du cadre de vie. Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux - Effectuer les travaux d'aspiration des locaux - Dépoussiérer les bureaux - Lustrer les couloirs - Assurer l'entretien des sanitaires - Nettoyer les vitres et les poubelles Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels - Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau.) - Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux - Signaler le plus rapidement possible les dégradations Mission 3 : Être responsable de l'ensemble de la zone attribuée - Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel - Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie Mission 4 : Accueil du public et réceptions - Traiter les demandes d'information des usagers - Assurer l'orientation du public - Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate) - Participer à l'organisation de cocktails et de manifestations diverses Conditions particulières d'exercice : - Forte autonomie dans l'accomplissement de son travail - Obligation quotidienne de résultats quant à l'hygiène et à la propreté des locaux - Alternance hebdomadaire des horaires - Pénibilité de la station debout Profil recherché : Les « savoirs » : - Connaître le fonctionnement de la monobrosse - Posséder les techniques de balayages rasants - Maîtriser les différentes techniques de nettoyage - Connaître les propriétés des produits d'entretien Les « savoir-faire » : - Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter - Prévoir les besoins d'approvisionnement en produits et matériels - Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage - Se conformer aux notices ou consignes d'utilisation des produits et matériels - Savoir utiliser l'organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers Les « savoir-faire » comportementaux : - Être organisée et méthodique - Être réactive - Faire preuve de curiosité professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe - Faire preuve de discrétion
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
10 000 salariés et plus
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian M. RECRUTEMENT VIRTUO
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