Agent de surveillance et accompagnement des élèves (H/F) 11 - NEBIAS
Offre n° 211GDZM
Agent de surveillance et accompagnement des élèves (H/F)
11 - NEBIAS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2026
La commune de Nébias recherche, dans le cadre d'un remplacement, un agent technique (h/f) qui sera en charge de la surveillance et de l'accompagnement des élèves ainsi que de l'entretien des locaux. Poste à pourvoir pour le 01 septembre 2026. Temps de travail Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 7h30 à 8h45 - de 11h45 à 13h05 - de 16h15 à 17h00 Missions et responsabilités : Missions Accueil des enfants Encadrement des enfants Ménage des classes, de la cantine, de la salle des fêtes et de la mairie Assurer la surveillance des enfants durant le transport scolaire Surveiller les enfants lors des trajets entre l'école de Nébias et l'école de Puivert Assurer la surveillance de la garderie du matin, du soir et de la pose méridienne Accueil et surveillance des enfants Assurer l'entretien des locaux municipaux (école, mairie, salle des fêtes.) Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels.) Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux, des surfaces, des plafonds Respecter les conditions d'utilisation des produits Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service. Données relatives au poste Conditions d'exercice Horaires réguliers Annualisation du temps de travail Travail en équipe pluridisciplinaire Autonomie et responsabilité Polyvalence et autonomie demandée Risques professionnels Risques identifiables Environnement bruyant Travail courbé et agenouillé Station debout prolongée, fréquente Manipulation de petites charges et de produits ménagers pouvant être toxiques Equipements de protection individuelle Gants Relations fonctionnelles Relations avec la tutrice, les élus et les collègues Contacts avec les enfants Contacts avec les parents d'élèves Moyens mis à disposition Matériel d'entretien des locaux Produits d'entretien Compétences requises Formations et qualifications CAP Petite Enfance BAFA Expérience professionnelle Grande connaissance du poste de travail Prise d'initiative Compétences professionnelles et techniques Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité Connaissance de techniques d'animation Qualités relationnelles Ecouter Faire preuve de patience Savoir gérer les conflits Savoir communiquer Disposer d'un sens de l'organisation Être autonome, discrète, patiente ***ATTENTION HORAIRES EN COUPURE SUR TOUTE LA JOURNEE PAS POSSIBLE DE MODIFIER CES HORAIRES***
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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Temps partiel - 3H20/semaine
Travail en horaires fixes
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - SUR LE Même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - ou BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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