Agent de service (locaux sportifs / bâtiments communaux) (H/F) 38 - VINAY
Offre n° 211GGYV
Agent de service (locaux sportifs / bâtiments communaux) (H/F)
38 - VINAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
La commune de Vinay, 4 449 habitants, est située dans la basse vallée de l'Isère, le Sud Grésivaudan, à mi chemin entre Grenoble et Valence, elle est la 2ème ville du territoire de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. Elle est au coeur du développement de nombreux projets économiques et structurants et porte un attachement particulier pour rendre un service public de qualité et ancré dans la proximité avec les usagers. Parmi ses services, la commune de Vinay possède un pôle éducation, jeunesse et culture. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l'autorité d'un directeur du pôle, d'une adjointe en charge du périscolaire et d'une responsable du restaurant scolaire et de l'entretien des locaux. Missions / conditions d'exercice : Vous assurez l'entretien des surfaces et locaux du gymnase et de la maison des associations - Missions Principales : o Entretien du Gymnase et dojo o La maison des associations - Activités : o Assure l'entretien quotidien des locaux des complexes sportifs o Tri et évacuation des déchets courants o Entretien courant et rangement du matériel utilisé o Décapage de revêtements de sol mécanisé o Participation à l'agencement de locaux et du matériel Profil recherché : - Responsabilité dans l'utilisation du matériel et des produits d'entretien (protocole, dosage) - Respect des dosages et consignes d'utilisation du matériel et des produits - Utilisation des produits d'entretien et du matériel - Techniques d'entretien - Respect des obligations qui s'imposent aux agents de la fonction publique. - Capacité de rigueur et d'organisation, travail en autonomie - Capacité d'adaptation - Disponible Qualités requises : - Esprit d'initiatives - Ponctualité - Sens des responsabilités et de l'organisation Informations complémentaires : Temps de travail : temps non complet annualisé de 25h09/hebdo Rémunération : En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes Action sociale : - Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance - Tickets restaurant - Participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur votre abonnement de transports collectifs ou à un service public de location de vélos (Transisère, SNCF, Métrovélo...) - Possibilité d'adhésion au Comité des Oeuvres Sociales (COS 38) permettant de bénéficier de nombreux avantages (chèques loisirs, prime de rentrée scolaire etc...) Candidature (CV et lettre de motivation)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H9/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- En référence à l'échelle indiciaire C1 + primes
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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