Psychologue (H/F)

Psychologue (H/F) 53 - LAVAL

Offre n° 211GHCN
Psychologue (H/F)

53 - LAVAL - Localiser avec Mappy

Publié le 16 juillet 2026

Le Pôle Enfance 53 regroupe les services et établissements suivants : EEAP Calypso, SESSAD, CAMSP, SEM et des dispositifs (Dispositif d'Accueil Temporaire, PCO TND, Antenne TSLA, PCPE). Le poste est rattaché au CAMSP de Laval et est à pourvoir de suite. Le CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d'aide et d'écoute pour la famille. Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu'à l'âge de 6 ans. Le psychologue intervient au CAMSP dans le cadre d'un travail thérapeutique précoce auprès des enfants de 0 à 6 ans et de leur famille. Vos missions principales : - Evaluer la situation clinique des enfants. - Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire périnatale de l'enfant, de l'attente de résultats /de diagnostic à l'annonce d'un handicap. - Proposer des évaluations et bilans psychométriques ponctuels. - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Ecoute - Communication - Analyse et synthèse

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2680.0 Euros à 3329.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
  • Communiquer avec les patients et leurs famillesCette compétence est indispensable
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédicalCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Mettre à jour un dossier, une base de données

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

IEM

20 à 49 salariés

L'Institut Calypso est un établissement pour enfants et adolescents polyhandicapés (EEAP) Mme Catherine COME

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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