Vous rejoindrez notre équipe composée de 2 architectes, 3 experts techniques, d'un développeur IBMi et d'un chef de projets afin d'assurer l'accompagnement et l'évolution autour de nos technologies historiques et modernes. Vous serez le garant de l'architecture logicielle et de la pérennisation de notre ERP, un appui technique et architectural à l'équipe ainsi qu'au service développement sur nos projets métiers. Vous serez également un acteur principal du Release Management et du Support N4. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de notre structure. - Architecture : Définir et construire l'architecture technique et briques logicielles. Construire notre feuille de route technologique et participer aux projets d'évolution du SI. Être force de proposition, développer, guider et diriger la mise en œuvre des choix techniques retenus. - Implication dans les projets : Être partie prenante des projets structurants du plan de production à destination de nos adhérents. Faciliter la réussite de ces projets tout en apportant une expertise technique et technologique. En fonction des besoins, accompagner l'équipe de développement en tant qu'architecte et référent technique. Guider les développeurs vers leur montée en compétence. - Intégration : Maintenir et faire évoluer la plateforme d'intégration continue. Construire et façonner les livrables à travers les versions majeures, interversions et correctifs urgents. Industrialiser et optimiser le packaging d'application dans une démarche d'amélioration continue. - Culture technologique Être acteur de l'acculturation technique, rédiger les documentations nécessaires et participer au transfert de compétence interservices. Dispenser, partager, vulgariser le savoir à travers des présentations de sujets techniques et l'alimentation des bases de connaissance. Faciliter la transversalité avec les départements Infrastructures, Conseil et Fonctions supports. Co-constuire l'avenir, l'outillage, la gestion de l'exploitation logicielle avec les équipes Infrastructure. Adopter et diffuser une culture transverse orientée DevOps. - Culture générale & savoir-être : Comprendre les enjeux technologiques - évolutions, performances, pérennité et dette technique - dans le contexte d'un GIE en constante évolution. Être autonome sur l'organisation de son travail tout en facilitant le travail du pilotage des projets. Compétences techniques demandées : - Expert Java : Framework Spring, Spring Boot, Spring Batch, JPA - Compétences et culture Angular ou autre framework SPA : Bonne culture Javascript / Typescript et compréhension avancée des architectures modernes et mobiles - Compétences et culture DevOps : Conteneurisation Docker + à l'aise sur environnements Linux / Shell script (idéalement Debian) + expérience significative autour du Release Management + administration / Exploitation de plate-forme CI/CD + identity Provider et API Manager - Gravitee ou équivalent - Une culture autour de l'IBM DB2 for i est un plus, et la cohabitation avec ce type de technologique ne doit pas être un frein