Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 06 - Vallauris

Offre n° 211GKFY
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

06 - Vallauris - Localiser avec Mappy

Actualisé le 16 juillet 2026

Association reconnue de l'Aide et l'Accompagnement à domicile recherche un travailleur social sur le secteur de Vallauris pour un remplacement. Vos missions principales : - Soutenir la parentalité, valoriser les compétences éducatives - Aider à l'organisation de la vie quotidienne (hygiène, repas, gestion du budget.) - Accompagner les démarches administratives ou sociales - Observer, analyser et adapter les interventions en lien avec les besoins de la famille - Travailler en collaboration avec les travailleurs sociaux et partenaires de terrain Profil recherché : - Profil prioritaire : Diplôme d'État de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) - Profils acceptés : Diplôme d'État de Moniteur(trice) Éducateur(trice), Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e), Diplôme d'État de Conseiller(e) en Économie Sociale et Familiale (CESF), Auxiliaire de puériculture. - Profils étudiés sous conditions : AES/AVS justifiant d'une expérience significative et documentée en accompagnement familial, titulaires d'un Bac Pro ASSP (Accompagnement, Soins et Services à la Personne) avec expérience en intervention familiale Expérience souhaitée dans l'accompagnement de publics en difficulté Capacité d'écoute, d'analyse et de prise d'initiative Goût du travail en équipe pluridisciplinaire Permis B souhaité (déplacements fréquents selon les situations) Ce que nous offrons : - CDD à temps partiel avec heures évolutives selon vos souhaits, CDI possible à la fin du remplacement - Planning adaptable à votre vie personnelle (enfants, études, etc.) - Reprise d'ancienneté selon la convention collective (BAD) - Équipe bienveillante et encadrement humain - Formations continues proposées pour enrichir vos pratiques - Prise en charge des déplacements - 1% logement pour vous accompagner dans vos projets personnels

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - TISF
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - MONITEUR EDUCATEUR

Compétences

  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
  • Gérer une situation de crise
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées

Employeur

ASPA

20 à 49 salariés

M. David MARTINELLI

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