Aide-Soignant (H/F) de nuit (H/F) 64 - SAUVETERRE-DE-BEARN
Offre n° 211GKPD
Aide-Soignant (H/F) de nuit (H/F)
64 - SAUVETERRE-DE-BEARN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 juillet 2026
Le Groupement de Coopération Sanitaire et Médico-Sociale (GCSMS) de Coulomme regroupe plusieurs établissements du secteur médico-social situés dans les Pyrénées-Atlantiques. Sur notre site de Sauveterre-de-Béarn, plus de 180 professionnels œuvrent chaque jour au service des personnes accompagnées au sein de plusieurs structures : - Un EHPAD de 118 lits ; - Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) de 20 lits ; - Une Unité Protégée (UP) de 12 lits ; - Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 30 places accueillant des adultes en situation de handicap. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Aide-Soignant (AS) H/F de nuit en contrat à durée déterminée (CDD) au sein du SMR, du petit EHPAD (18 lits) et de l'Unité Protégée (12 lits). La prise de poste est prévue à compter du 1er août 2026 ; une formation au poste en amont pourra être réalisée. Renouvellement possible. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer les soins d'hygiène et de propreté - Assurer l'entretien des lieux communs selon les modes opératoires - Participer à la prise en charge de la douleur conjointement avec l'IDE - Assurer les transmissions avec les équipes de jour Le poste est organisé selon un planning établi en fonction des besoins du service. Planning réparti du lundi au dimanche, selon un roulement ; 1 week-end travaillé sur 3 ; Horaires : 20h00 - 08h00. Pourquoi nous rejoindre ? Les Établissements de Coulomme investissent concrètement dans les conditions de travail : environnement moderne, grands espaces, équipements adaptés, plan de formation continue et démarche QVCT. Notre projet associatif porte des valeurs fortes - bienveillance, respect, professionnalisme, solidarité, innovation, humanisme - résumées par une promesse employeur claire : "Prendre soin de ceux qui prennent soin" Conditions et avantages : Prime décentralisée (5% de la rémunération brute annuelle) ; Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % par l'employeur (part salarié) ; Prime exceptionnelle de compensation carburant : 0,027 €/km sur le trajet domicile-travail aller-retour ; Restaurant d'entreprise ;
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires fixes
Travail le samedi
Travail le dimanche
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2196.5 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Restauration
- (hors majoration de nuit et week-end)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant - Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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