Vous souhaitez exercer un métier qui allie coordination des soins, management de proximité et accompagnement des personnes âgées dans une structure associative importante et reconnue des autorités et des familles ? Nous recherchons pour notre client, EHPAD, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour assurer la coordination de notre Unité Alzheimer, de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) et de notre Accueil de Jour. Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouez un rôle essentiel dans l'organisation des soins, l'accompagnement des équipes et la mise en œuvre du projet de soins de l'établissement. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Cadre de santé, le Médecin coordonnateur et l'ensemble des professionnels. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stratégique au cœur de l'organisation des soins et de la stratégie de la prise en soins. - Une collaboration quotidienne avec une équipe pluridisciplinaire investie (dont psychologue, ergothérapeute et enseignante APA à temps plein, responsable qualité) - Des missions variées mêlant coordination, management, qualité et accompagnement des résidents. - Un établissement engagé dans une démarche Humanitude, d'amélioration continue de la qualité, tournée vers la bienveillance et le bien vivre ensemble (consultez notre site www.loustal-labruguiere.fr) - Un environnement où la coopération, l'écoute et le respect de la personne accompagnée guident les pratiques. Vos principales missions - Organiser et coordonner les soins o Assurer le bon fonctionnement de l'Unité Alzheimer, du PASA et de l'Accueil de Jour o Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins. o Planifier les soins et les activités en lien avec les équipes. o Participer aux projets d'accompagnement personnalisés ainsi qu'aux évaluations GIR et PATHOS. o Assurer le suivi des situations nécessitant une coordination particulière : nutrition, hydratation, adaptations alimentaires (lutte contre la dénutrition avec la cuisine et la diététicienne), matériels, incontinence. - Accompagner et manager les équipes o Organiser l'activité des équipes soignantes : AS, AES, AMP, ASG. o Elaborer la gestion des plannings aide-soignant des secteurs ouverts et fermés (sauf IDE) et superviser une planificatrice. o Animer les réunions d'équipe. o Accompagner les professionnels dans leur pratique (savoir faire), et leur savoir être en cohérence avec les valeurs de l'association o Intégrer les nouveaux collaborateurs et encadrer les stagiaires. - Être un acteur central de la coordination o Être l'interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l'accompagnement et à l'organisation des soins. o Collaborer avec le Médecin coordonnateur, les médecins libéraux, les professionnels paramédicaux et les partenaires extérieurs. o Participer au projet d'établissement et aux projets médicaux et institutionnels de l'établissement. - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement o Suivre les équipements médicaux et les aides techniques. o Participer à la gestion des stocks et des commandes. o Contribuer à la démarche qualité, aux projets d'amélioration continue et au traitement des événements indésirables. o Assurer la continuité de certaines missions du Cadre de santé en son absence prolongée. Conditions et avantages - Contrat : CDI - Temps de travail : temps complet - Prise de poste : dès que possible - Salaire de base : entre 35.5 et 43 k€ - Astreinte 1x /mois - Avantages : reprise ancienneté 50%, Ségur, prime astreinte, prime annuelle, mutuelle prise en charge à 50%, CSE, formation continue, accompagnement à la prise de poste