Située à 40 km au nord de Nantes en Loire-Atlantique, au bord du canal de Nantes à Brest et à proximité de la forêt domaniale du Gâvre, la Ville de Blain offre un cadre de vie unique. Commune dynamique et tournée vers l'avenir, elle compte aujourd'hui un peu plus de 10 600 habitants. Suite à une mutation externe, venez intégrer le service RH de la ville composé de 4 personnes. - Missions : o Gérer les carrières (115 agents titulaires). o Conseiller les agents sur leur évolution de carrière o Préparer en collaboration avec la DRH, les dossiers liés à l'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne o Préparer les dossiers administratifs en lien avec la maladie (saisie des différentes instances) o Préparer les dossiers de retraite. - Profil recherché : - Formation initiale de niveau BUT Gestion des entreprises et des administrations - Expérience sur poste similaire, en collectivité territoriale, d'au moins 3 à 5 ans serait appréciée - Maîtrise de la législation statutaire et juridique. - Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques). - Respect des règles et des procédures. - Autonomie, discrétion, rigueur. Conditions de travail : - 35 heures ou 39 heures hebdomadaires (avec RTT), au choix - Possibilité de télétravailler au bout de 6 mois d'ancienneté - Emploi à pourvoir au plus tôt Recrutement et rémunération selon conditions statutaires. Régime indemnitaire. Prime de fin d'année. Prestations sociales (COS 44). Participation employeur à la prévoyance et à une mutuelle labellisée. Envoi des candidatures avant le 18 août 2026 Entretien de recrutement prévu le 28/08/2026