Dispositif unique en France, l'établissement VRF Touraine est une structure hôtelière médicalisée qui permet à tous de visiter les pépites de la région Centre. Les vacanciers (binôme aidant/aidé) peuvent bénéficier de soins et profiter de l'équipement médical, permettant un vrai répit pour les aidants, petits et grands. Le VRF Touraine recherche pour un renfort de son équipe un.e AS ou AMP (H/F), en Contrat à Durée Déterminée à temps plein, pour le mois d'août 2026. Description du poste Au sein de notre équipe médico-sociale, vous serez notamment chargé(e) de : - Assurer les soins de nursing, d'hygiène et de confort visant à répondre aux besoins fondamentaux des personnes accueillies, - Evaluer l'autonomie de la personne en lien avec ses besoins et ses capacités tout en mettant en place des aides humaines et techniques, - Maintenir un environnement sain et adapté, en mettant en œuvre les règles d'hygiène pour la personne accueillie, - Mettre en œuvre les protocoles de soins, - Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé et de prendre les dispositions adaptées, - Assurer la sécurité des vacanciers, - Animer la journée à l'aide de jeux, activités manuelles et artistiques, promenades, lecture., Le poste est à pourvoir pour tout le mois d'août à temps plein (35h/semaine). Il dépend d'un roulement en horaires du matin, du soir ou de journée. La personne recrutée devra travailler un week-end sur deux. Rémunération : selon CCN 51 et expérience. Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines, son écoute et sa capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), responsable et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Vous possédez le permis de conduire. Ce que nous vous offrons - Une mutuelle familiale prise en charge à 80 % par l'employeur, - Des œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux etc), - Une prime décentralisée de 5 % versée partiellement en juin et décembre, - Une prime fonctionnelle, - Une indemnité SEGUR. Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique.